この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏期休暇などは会社として業務命令に近い形で取得する様にお達しが出るため、取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属...続きを読む(全115文字)
株式会社北海道日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道日立システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏期休暇などは会社として業務命令に近い形で取得する様にお達しが出るため、取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすい環境にある。繁忙期は難しいが、そうでないときにまとめて取得することも可能。
近年は夏季休暇も長めに取れる傾向にあり、...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自治体業務SEと開発SEがあり自治体業務SEについては
リリース作業で直接道内各地への客先出張が多く存在する。
顧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日立グループに準拠しており基本的に休日数はかなり多いです。
入社年次が若いうちは、残業もそこまで多くはないため、ワークライフバランスはとても取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年では自分で作業調整することができる環境になってきたので、それなりに働きやすいと思う。
プライベートもそれなりに優先できると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くない。とにかく忙しい。残業も多い。休日出勤も多い。会社としてワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職は基本的に休日出勤はありませんので、予定は立てやすかった点は良いと思います。
また、年末年始とお盆、ゴールデンウィークは長期の休暇を貰っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期にももちろんよるが基本的には有給も取りやすく働きやすい環境ではある。所属していた際の退職者は少ないイメージがある。
大本会社のビ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後は親会社の日立システムズと合同で行われる3ヶ月間の新入社員研修があります。
新入社員研修が終わった後も、時期に応じた研修プログラムが用意...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては同業他社と比べて少ない方だと思う。
評価制度も不透明で、役職者の好き嫌いで変わる事が多い。部署間で評...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日立グループという点では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は100%親会社からの天下りであり、経営を勉強させる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社として、社員間のコミュニケーションを取ろうとする意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やボーリング大会などでコ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性だから出世できないと言うような空気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率が多いため、女性のフォローはし辛い雰囲気があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日立グループであり、安定性は非常に高い。会社がなくなる心配はないだろうと予想される。多種多様な案件があるため、広い範囲の仕事を経験することが...続きを読む(全188文字)
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【退職理由】
1人あたりの業務量がやや多い傾向にあり、毎日の残業が当たり前の環境になっている傾向にあると感じる。
社員については基本的には良い人が多い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで幅広く担当することができる。
一方で個人の業務量がやや多い傾向にあると思われるが、耐えられれば成長の機会は多いと考...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによりけりですが、毎日定時で帰宅している社員もいれば、毎日残業している社員も多いです。
残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はあまりなくワークライフバランスは優れているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件次第。夜勤があったり終電間際まで働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リリース予定日等で無ければ、柔軟に有給の取得は可能。特に理由等は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点によります。
拠点配属の場合はある程度の融通は利きやすくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所配属ですとか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなりする。実際的には80時間を超えている者もいる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調整ができさえすれば比較的自由に有給を取得することができる。連休も取りやすく、飛び石の休暇でも積極的に休暇を取得できる。残業時間についてはプロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝休みでゴールデンウィークなども間の平日が休みになる為大型連休が取りやすい。有休消化も奨励されておりどんどん消化することができる。また、1...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社北海道日立システムズ |
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フリガナ | ホッカイドウヒタチシステムズ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河田淳一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 |
電話番号 | 011-281-7311 |
URL | https://www.hokkaido-hitachi-systems.co.jp/ |
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