北海道日立システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
北海道の同職種では給料は高いが都心と比べると低い。
入社理由は、まず同社の先進的な技術力と豊富な経験に魅力を感じたからです。日立グループは長年...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社後は親会社の日立システムズと合同で行われる3ヶ月間の新入社員研修があります。
新入社員研修が終わった後も、時期に応じた研修プログラムが用意...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては同業他社と比べて少ない方だと思う。
評価制度も不透明で、役職者の好き嫌いで変わる事が多い。部署間で評...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日立グループという点では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は100％親会社からの天下りであり、経営を勉強させる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社として、社員間のコミュニケーションを取ろうとする意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やボーリング大会などでコ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性だから出世できないと言うような空気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率が多いため、女性のフォローはし辛い雰囲気があ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社の大きな仕事から、パソコン売る仕事まで幅広い。続きを読む(全32文字)

【良い点】
日立グループであり、安定性は非常に高い。会社がなくなる心配はないだろうと予想される。多種多様な案件があるため、広い範囲の仕事を経験することが...続きを読む(全188文字)

【退職理由】
1人あたりの業務量がやや多い傾向にあり、毎日の残業が当たり前の環境になっている傾向にあると感じる。
社員については基本的には良い人が多い...続きを読む(全173文字)

女性は１割ほど。残業時間が多いため結婚と同時に退職する社員も多い続きを読む(全32文字)

【良い点】
残業時間の平均は10時間くらい。
有給はかなり取りやすい。
上長や委員会から有給を取得するように働きかけがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みは比較的取りやすい。
有給の他に時間休もあるので、急な通院や予定があり早めに業務を上がれるなどもできる。
また、残業も基本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制で休みも希望通りに取れているので趣味と仕事の両立はできます。
有給休暇も申請すれば100%消化されるので付与日数分はどんどん使えちゃえます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
繁忙期以外は管理職でなければ定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフト制となり休日出勤も多い、その代わり代休はし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員は多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社直後に10日間の有給が付与されます。しっかりした理由を持ち、担当業務に影響がなければ取得しやすいと思います。

また、各種休暇の制度が充実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)