北海道日立システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
北海道にあるので、そこに住みたい人にとってはそれが叶えられる会社です。また、配属によるが出張等で道内の各自治体やお客様先に出向くことができる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
北海道という土地を考慮するとまぁまぁだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には、昇給や昇進しないと対して上がらない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
忙しくない案件の場合は、定時上がりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第で上司からのサポートは基本的には期待...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力というよりは上司に気に入られるかが全てな雰囲気があり、その雰囲気が合わなかった。また、能力開発の観点からも成...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる機会は少なかったように思う。キャリアアップや教育に関してもあまり良い環境ではなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
北海道の中では、割と安定した立ち位置のIT関連の会社だと思う。自治体系の案件や民間の案件、また、日立グループの強みを活かして道外の仕事もある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
北海道の同職種では給料は高いが都心と比べると低い。
入社理由は、まず同社の先進的な技術力と豊富な経験に魅力を感じたからです。日立グループは長...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社後は親会社の日立システムズと合同で行われる3ヶ月間の新入社員研修があります。
新入社員研修が終わった後も、時期に応じた研修プログラムが用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
日立グループという点では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は100％親会社からの天下りであり、経営を勉強させ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社として、社員間のコミュニケーションを取ろうとする意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やボーリング大会などで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)