この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進、昇格について男女差があまり感じられないところが良かったです。
時短勤務の社員であっても、平等に評価されていました。
男性比率が高い...続きを読む(全185文字)
株式会社北海道日立システムズ 報酬UP
株式会社北海道日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進、昇格について男女差があまり感じられないところが良かったです。
時短勤務の社員であっても、平等に評価されていました。
男性比率が高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よくしてくださる方が多かったです。特に管理職の方達は優しい方が
多かったと思います。
今、思い返しても、もう少し会社に残って頑張ってみる...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで経験のなかった管理部門に配属され、いろいろな経験をさせていただきました。主にアシスタント的な立場で業務をしていましたが、事務仕事と社内...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
直近でいただいたボーナスに特別加算がありました。コロナ禍でも前年度下期の業績が過去最高だったようです。正社員の方は給与のベースも上がったようで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は北海道ではよいほうだと思う。賞与もしっかりでる。残業代もでるので生活にこまるようなことにはならないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の社員も何名かいるので、女性というだけで採用されにくいといったことはないと思う。部署に、女性一人だけということにもならないと思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社の仕事があるため、仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。社員同士、顧客とのコミ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的貰えます。
他企業へ就職した大学時代の友人と比較しても見劣りしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な昇給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
北海道内の企業であることを考えると基本的な福利厚生は充実していると思われます。
住宅手当もそこまで大きな金額が出るわけではないですが、出たので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立グループに準拠しており基本的に休日数はかなり多いです。
入社年次が若いうちは、残業もそこまで多くはないため、ワークライフバランスはとても取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、賞与は北海道のきぎょうにしては高い方だったと思われる。福利厚生は東京の親会社と比べるとあまりじゅうじつしておらず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年では自分で作業調整することができる環境になってきたので、それなりに働きやすいと思う。
プライベートもそれなりに優先できると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くない。とにかく忙しい。残業も多い。休日出勤も多い。会社としてワー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても激務のため、子育てとの両立は難しいと思う。結婚した女性は、基本的に寿退社し、産休から復職した社員は、自分がい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
日立グループということで、親会社の大きい案件に携わることもあり、良い経験ができる。誰もが知っている会社のシステム開発に携わり、プロジェクト終了...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループということで、道内ではそれなりの給料がもらえていたと思う。賞与の金額も、道内ではいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多種多様な案件をかかえているため、様々な方面での事業拡大を目指している。良い意味でチャレンジ精神が高い会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われるため、サービス残業となることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長候補クラスまで職位が上がらないと給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育児休暇も取得しやすく、また実力で評価されるため、女性の役職者も多数存在する。管理職の割合は男性より少ないものの、実力があれば上位職位に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、研修制度は充実していた。
新人教育は勿論、役職が上がるたび求められるスキルの醸成のため研修が行われていた。
営業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
北海道水準では高いと思う。
しかし残業代で稼いでいるイメージ。
自分が在籍していた時代の賞与は3カ月分くらい支給されていた。
現在はもっと支給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は基本的に休日出勤はありませんので、予定は立てやすかった点は良いと思います。
また、年末年始とお盆、ゴールデンウィークは長期の休暇を貰っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日立の看板を背負っている会社なので基本的にはグループは基本的には同じである。
北海道ということで寒冷地手当…みたいなのはほしいところですが、な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
降格することがほぼないのでだまっていればそこそこの給与をもらい続けることができる。内示とかはどこか掲示板のような場所にはられてそこを確認すると...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
案件がたくさんあるわけではないが、それなりのレベルの業務につくことはできる。がっつり開発系の仕事もあれば業務SEという形で営業をしながら簡単な...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社北海道日立システムズ |
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フリガナ | ホッカイドウヒタチシステムズ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤和夫 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 |
電話番号 | 011-281-7311 |
URL | https://www.hokkaido-hitachi-systems.co.jp/ |
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