北海道日立システムズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
育児休業や時短勤務を実際に取得している人がおり、全体として制度を利用しやすい雰囲気だと感じました。
そのため、産後も子育てと仕事を並行しなが...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社後は親会社の日立システムズと合同で行われる3ヶ月間の新入社員研修があります。
新入社員研修が終わった後も、時期に応じた研修プログラムが用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昇進、昇格について男女差があまり感じられないところが良かったです。
時短勤務の社員であっても、平等に評価されていました。
男性比率が高...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よくしてくださる方が多かったです。特に管理職の方達は優しい方が
多かったと思います。
今、思い返しても、もう少し会社に残って頑張ってみ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若手のうちは比較的貰えます。
他企業へ就職した大学時代の友人と比較しても見劣りしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な昇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
北海道内の企業であることを考えると基本的な福利厚生は充実していると思われます。
住宅手当もそこまで大きな金額が出るわけではないですが、出たの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立グループに準拠しており基本的に休日数はかなり多いです。
入社年次が若いうちは、残業もそこまで多くはないため、ワークライフバランスはとても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立グループということもあり、研修制度は充実していた。
新人教育は勿論、役職が上がるたび求められるスキルの醸成のため研修が行われていた。
営...続きを読む(全181文字)

【良い点】
北海道水準では高いと思う。
しかし残業代で稼いでいるイメージ。
自分が在籍していた時代の賞与は3カ月分くらい支給されていた。
現在はもっと支...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職は基本的に休日出勤はありませんので、予定は立てやすかった点は良いと思います。
また、年末年始とお盆、ゴールデンウィークは長期の休暇を貰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度は、しっかりしている。新人教育も充実しており、役職に分けた教育も実施されいる。スキルアップは、個々に計画を持って、積極的に受講出来る...続きを読む(全232文字)