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株式会社ネットワークシステム

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットワークシステムの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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ネットワークシステムの 学生による会社の評価

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ネットワークシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業なら、広島の会社は全域回れます。
高速道路禁止で、200km近く運転させられる。
高速道路代を自腹切ってる人がいた。
明らかに労基に問題がある...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ネットワークシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理ソフトを導入している一方、いまだに在庫台帳の手書きをしたり、売上がソフトで計算しているのに、電卓で確認しているあたり無駄が多い。印刷にし...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    時間内で仕事はおわります。仕事帰りに飲みにいくも良いでしょう。趣味の時間に使うも良いでしょう。営業は県外にも出るため定時での退社は無理。
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係良好、営業の新人指導がなってない。当分は先輩同行させ客との会話が上手くいくように指導すべき。いきなり契約とってこいは無理がある。半年...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとしている、納期前は定時に帰ることができる
    社員の家賃補助が高めになっているので基本給が安い代わりに出るお金も少なくなる、会社の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどほったらかしなので楽ですが、やりがいや成長を感じれず転職しました。新卒採用、中途採用、いずれも定着率悪い...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なワンマン経営です。ワンマン社長が絶対で、役員・役職者ともに社長に意見することはできません。社長は役員・役...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    社内には優しい人が多い。ただ、自由度が高すぎるし、あまり教育もなされない。厳しく管理もされないため、自由といいエバ自由なのだが、いきづまった時にすごく困...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当社カレンダーの制度により連休のあとの土曜日は出勤が義務付けられています。有給は普通にとれますが、理由の申告などぼちぼち厳し目に問い詰められるかも。上司...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発はどれだけ偉くなっても早く帰れます。開発は毎日6時に帰れます。
    営業はわかりませんが。営業の魅力は自転車で色んなところにいけるので
    地理に詳しく...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ネットワークシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の扱いに関しては、結婚したらやめるんでしょ?って感じです。
    寿退社に関して、社長は容認しておらず、結婚してやめた女性のことを
    うちに結婚相手探し...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
    分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
    今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
    また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修生がない。
    入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
    自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

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    ネットワークシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネットワークシステム
    フリガナ ネットワークシステム
    資本金 4000万円
    従業員数 30人
    代表者 坂田龍紀
    本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
    URL https://www.nwsh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382108

    ネットワークシステムの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。