ネットワークシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経理ソフトを導入している一方、いまだに在庫台帳の手書きをしたり、売上がソフトで計算しているのに、電卓で確認しているあたり無駄が多い。印刷にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間内で仕事はおわります。仕事帰りに飲みにいくも良いでしょう。趣味の時間に使うも良いでしょう。営業は県外にも出るため定時での退社は無理。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係良好、営業の新人指導がなってない。当分は先輩同行させ客との会話が上手くいくように指導すべき。いきなり契約とってこいは無理がある。半年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
和気あいあいとしている、納期前は定時に帰ることができる
社員の家賃補助が高めになっているので基本給が安い代わりに出るお金も少なくなる、会社の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどほったらかしなので楽ですが、やりがいや成長を感じれず転職しました。新卒採用、中途採用、いずれも定着率悪い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営です。ワンマン社長が絶対で、役員・役職者ともに社長に意見することはできません。社長は役員・役...続きを読む(全118文字)

社内には優しい人が多い。ただ、自由度が高すぎるし、あまり教育もなされない。厳しく管理もされないため、自由といいエバ自由なのだが、いきづまった時にすごく困...続きを読む(全156文字)

当社カレンダーの制度により連休のあとの土曜日は出勤が義務付けられています。有給は普通にとれますが、理由の申告などぼちぼち厳し目に問い詰められるかも。上司...続きを読む(全165文字)

開発はどれだけ偉くなっても早く帰れます。開発は毎日6時に帰れます。
営業はわかりませんが。営業の魅力は自転車で色んなところにいけるので
地理に詳しく...続きを読む(全167文字)

女性の扱いに関しては、結婚したらやめるんでしょ?って感じです。
寿退社に関して、社長は容認しておらず、結婚してやめた女性のことを
うちに結婚相手探し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)