ネットワークシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 経理
• その他
• 正社員

【良い点】
経理ソフトを導入している一方、いまだに在庫台帳の手書きをしたり、売上がソフトで計算しているのに、電卓で確認しているあたり無駄が多い。印刷にして...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 経理
• その他
• 正社員

【良い点】
時間内で仕事はおわります。仕事帰りに飲みにいくも良いでしょう。趣味の時間に使うも良いでしょう。営業は県外にも出るため定時での退社は無理。
【気...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 経理
• その他
• 正社員

【良い点】
人間関係良好、営業の新人指導がなってない。当分は先輩同行させ客との会話が上手くいくように指導すべき。いきなり契約とってこいは無理がある。半年は...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
和気あいあいとしている、納期前は定時に帰ることができる
社員の家賃補助が高めになっているので基本給が安い代わりに出るお金も少なくなる、会社の場...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどほったらかしなので楽ですが、やりがいや成長を感じれず転職しました。新卒採用、中途採用、いずれも定着率悪いで...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営です。ワンマン社長が絶対で、役員・役職者ともに社長に意見することはできません。社長は役員・役職...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

社内には優しい人が多い。ただ、自由度が高すぎるし、あまり教育もなされない。厳しく管理もされないため、自由といいエバ自由なのだが、いきづまった時にすごく困る...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

当社カレンダーの制度により連休のあとの土曜日は出勤が義務付けられています。有給は普通にとれますが、理由の申告などぼちぼち厳し目に問い詰められるかも。上司に...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

開発はどれだけ偉くなっても早く帰れます。開発は毎日6時に帰れます。
営業はわかりませんが。営業の魅力は自転車で色んなところにいけるので
地理に詳しくな...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

女性の扱いに関しては、結婚したらやめるんでしょ?って感じです。
寿退社に関して、社長は容認しておらず、結婚してやめた女性のことを
うちに結婚相手探しに...続きを読む(全154文字)