この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休日です。有給についても取りやすいです。
残業時間や休日出勤については担当業務次第となります。
36協定により過度な残業はあり...続きを読む(全235文字)
株式会社ITクリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITクリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
カレンダー通りの休日です。有給についても取りやすいです。
残業時間や休日出勤については担当業務次第となります。
36協定により過度な残業はあり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
法定休日、GW休暇、夏季休暇、勤続5年ごとの特別休暇、休暇の取得、家族手当など福利厚生は充実していると思います。
また、加入している保険会社に...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
22:00以降の作業については、役職に関わらず満額支給されます。係長職以上になると終業~22:00までの残業代は支給されませんが、役職手当がつ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な仕事に携わることができる。
ソフトウェア開発だけでなく、インフラの構築や保守などもあり、IT技術全般についてキャリアアップを図ることがで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
頭ごなしに怒る人はいないので人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎで、プライベートの時間がほとんど取れない。そ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
色々なお客様がいるので、幅広い技術が学べると思います。また、サーバーの管理などもやるので、ITの仕事を全て経験できるのもとてもいい面だと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初心者にも丁寧に教えてくれるので、とても親切な会社だと思います。プログラムを組んだことがなくても、先輩方が優しく教えてくれるので、教育体制はし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めたような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに不備がでれば残業やまれに休日出勤もしないとなので
業界のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
在宅も案件によっては可能。
派遣先は週一で在宅が可能。
休みも取りやすいのでよかった。盆正月もしっかり休みがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は問題なく通る。私用のためといった理由でも承認はしてくれる。ただ、当たり前のことだが何営業日か前に申請する必要はある。他の企業と比べても取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はない。部署によっては激務を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理意識が極めて低い会社と言わざるをえない。それに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門によってかなり差があると聞く。自分の部署はかなり恵まれており月平均10H前後だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、終電での帰宅、土日出社も多くありました。
勿論休日に営業が入ることもあり、プライベートを大切にし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業はあまりない。プライベートは充実させられる。
役職が上がるにつれて多忙になり、残業は多い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全ての点で客先によるが、基本的にワークライフバランスは良いと思う。
私自身、何度か休日出勤や夜23時過ぎまで作業があったりしたが、他の自社メン...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ITクリエイト |
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フリガナ | アイティクリエイト |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小野真樹 |
本社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1丁目1番地1 |
電話番号 | 027-212-8198 |
URL | http://www.itcreate-inc.com/pages/ |
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