日本システム技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
案件にもよるが、月１０時間程度の残業で帰れる案件もある。
場合によっては４５時間、３６協定ぎりぎりの残業をしなければならない時期もある。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部門によってかなり差があると聞く。自分の部署はかなり恵まれており月平均10H前後だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給取得率は高い。PL以外は基本的に定時内で帰宅することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で支給されない。15...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取らせてもらえる
過度な残業があった翌月は稼働を抑える調整をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社内施策を行って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一緒に働く人はかなり良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かなり残業しなければならない部署も、あります...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先によりますが、自分の配属された部署では突発的な休みでも取り易かったです。
また自分は満足に受けられませんでしたが、BS制度が施行され...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の偏りが大きく、この時代でも100時間近く残業している方もちらほらいた。
また、在宅勤務は減らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすい。
管理職でも運動会や卒園式といった保育理由などで休んだりしているので休みやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業務との兼ね合いはあるが、有給取得についてこの日はダメ等は言われたことがないので、比較的取りやすい環境にあるかと思われる。ただし、最大限有給を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスで働く事が出来るのでメリハリをつけて働く事ができます。コアタイムがあるので、朝少し遅く出社して、夜遅く帰宅する方法をとっていました。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
繁忙期でなければ月10～20時間ほどの残業で済む。また自身の体調が悪かったり子どもが体調を崩したりしたときなど、当日でも有給を取ることができ、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが強く推奨されており、在宅ワークできる環境にある社員は働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によるが、時短制度や在宅制度など本人の都合にあわせて最大限配慮がある。
男性でも育児休暇や子供が産まれたときに一時的な在宅を認められること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思います。
ただしプロジェクトの都合にもよるので、取りづらい方はあまり取れていないのではないでしょうか。
自分に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的容易に取得できる。
夏季休暇も事前に申請していれば問題なく取得できる。特に忙しい案件でなければ、残業もさほどないと思われる。土日出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やむを得ず稼働時間が高くなったり土日出勤が発生した場合は、振替休日をとるように言われるため、休めないということはありませんでした。最近は会社と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
メリハリをつけて時間をコントロールしている人がいる一方、ダラダラと上司や周囲の社員に合わせて意味もなく残っている社員もいます。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署、プロジェクトによるが定時に帰れるところもある
有給奨励日など会社としては取り組もうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１か月の残業時間が「ある程度」の時間を超えると、翌月にその分を申請するように指示される（部署によると信じたい）。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休育休後、時短復帰する女性社員が多いこと、家庭持ちの場合は男性であっても家族の看病等による休暇は比較的取りやすいことから、所帯持ちの方は比較...続きを読む(全399文字)

【良い点】
休暇に関しては、所属プロジェクト、所属部署にもよりますか、比較的取得しやすい環境にあると思います。
残業に関しても同じ事が言えます。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在、東京・大阪で育児休業中の女性社員が12名、育休明けで時短勤務している女性社員が25名。過去には育児休業を取得した男性社員も居ました。ワー...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業は全社的に抑制する動きがあり、全社的には２０ｈ程度と聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間のバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メーカー系企業に常駐する場合は、その企業の就業規則に則って休みを取ることができます。従って、年末やゴールデンウイークは長期休暇になることもしば...続きを読む(全165文字)