この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取らせてもらえる
過度な残業があった翌月は稼働を抑える調整をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社内施策を行って...続きを読む(全162文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取らせてもらえる
過度な残業があった翌月は稼働を抑える調整をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社内施策を行って...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人はかなり良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かなり残業しなければならない部署も、あります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自分の配属された部署では突発的な休みでも取り易かったです。
また自分は満足に受けられませんでしたが、BS制度が施行され...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の偏りが大きく、この時代でも100時間近く残業している方もちらほらいた。
また、在宅勤務は減らし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。
管理職でも運動会や卒園式といった保育理由などで休んだりしているので休みやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業務との兼ね合いはあるが、有給取得についてこの日はダメ等は言われたことがないので、比較的取りやすい環境にあるかと思われる。ただし、最大限有給を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスで働く事が出来るのでメリハリをつけて働く事ができます。コアタイムがあるので、朝少し遅く出社して、夜遅く帰宅する方法をとっていました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ月10~20時間ほどの残業で済む。また自身の体調が悪かったり子どもが体調を崩したりしたときなど、当日でも有給を取ることができ、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが強く推奨されており、在宅ワークできる環境にある社員は働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によるが、時短制度や在宅制度など本人の都合にあわせて最大限配慮がある。
男性でも育児休暇や子供が産まれたときに一時的な在宅を認められること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思います。
ただしプロジェクトの都合にもよるので、取りづらい方はあまり取れていないのではないでしょうか。
自分に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的容易に取得できる。
夏季休暇も事前に申請していれば問題なく取得できる。特に忙しい案件でなければ、残業もさほどないと思われる。土日出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やむを得ず稼働時間が高くなったり土日出勤が発生した場合は、振替休日をとるように言われるため、休めないということはありませんでした。最近は会社と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
メリハリをつけて時間をコントロールしている人がいる一方、ダラダラと上司や周囲の社員に合わせて意味もなく残っている社員もいます。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署、プロジェクトによるが定時に帰れるところもある
有給奨励日など会社としては取り組もうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月の残業時間が「ある程度」の時間を超えると、翌月にその分を申請するように指示される(部署によると信じたい)。そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休後、時短復帰する女性社員が多いこと、家庭持ちの場合は男性であっても家族の看病等による休暇は比較的取りやすいことから、所帯持ちの方は比較...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
休暇に関しては、所属プロジェクト、所属部署にもよりますか、比較的取得しやすい環境にあると思います。
残業に関しても同じ事が言えます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在、東京・大阪で育児休業中の女性社員が12名、育休明けで時短勤務している女性社員が25名。過去には育児休業を取得した男性社員も居ました。ワー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業は全社的に抑制する動きがあり、全社的には20h程度と聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間のバ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
メーカー系企業に常駐する場合は、その企業の就業規則に則って休みを取ることができます。従って、年末やゴールデンウイークは長期休暇になることもしば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ホームページのデザインがカッコイイ。
デザインを重視する会社なのでもちろん新築、リフォーム、店舗のデザインもカッコイイ。
社長のこだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
計画年休取得を奨励していて、休みを取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署やプロジェクトによって残業時間は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
SIerなので納期前は帰る時間が遅くなることはありましたが、それ以外ではワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。アサインしたプロジェ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが残業は多いです。複数案件を担当するPL,PMになると100時間近い残業している方もいます。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新入社員の場合は入社して2ヶ月間は全体の研修があり、その研修が終わるとどこかの事業部に配属される(配属は一応希望は聞いてくれるが、通らない事も...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
プライム案件を扱うということで決めた
転職したため前職より給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリーダーとしては経験...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が優遇され技術者としてやって行きたい人には不向き。プロジェクトがいつも何処か炎上してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の能力は普通以上に思う
案件を取るなど数字に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進む方が強引でパワハラ·モラハラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,917人 |
売上高 | 235億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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