ＢＲＡＮＵのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
数年前のことなので、今は体制が違うかもしれません。上長と1on1で面談して、職務やスキルのことに関して相談することができます。

パートナー企...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はもちろんあり、その間は全員が帰るに帰れないようや雰囲気がある。営業職以外は定時を少し過ぎたあたりで帰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助が勤務地から3駅以内までなら3万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の間は補助がなく、東京に行くまでの引...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業職からエンジニアに移動した人もいる。社内営業によって柔軟なキャリア形成を会社も目指していることがわかる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与は研修の間は22万円から始まり、ノルマを達成すると25万円に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる時期が短いので改善点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実務をすぐに体験できるので、結果をすぐに人に見てもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はすぐ終わりロープレも一回しかない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性も多く働いていて、結果を残して昇進している人もいる。男女関係なく評価されていく社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇、産休休暇を使っている人もいるため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、家族手当、もっと充実してほしい続きを読む(全57文字)

【良い点】
結果主義のため、成果が出た際に昇給が出る印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が収入が多い印象。また、売上などわかりやすい成果...続きを読む(全114文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)