菱友システムズのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、そこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可という点がやはり保守的で古い体質だなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが出来るとのことで入社したものの、社員でリモートワークしている人は突発的なこと、体調不良などでしか利...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった案件がなく、技術職なのに営業のように仕事を獲得してこいというところがある。
でも、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)

【良い点】
JAXAへ派遣してもらえるチャンスがあり、楽しく仕事できた。
新卒入社の場合、１つの物件にほぼ全員の同期が入居する方針のため、同期と仲良くなり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社が三菱重工なので、よっぽどのことがない限りは、会社が潰れることはないです。会社は安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務等では偶に、女性社員を見ることがある。女性社員は社内結婚の人が多い。
会社としては女性社員を歓迎はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の技量によって裁量が与えられる為、自分の能力に自信があれば色んな仕事を受ける事が可能になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全179文字)

技術部勤務。残業は非常に多かったが、メリハリがあって、繁忙期を過ぎれば比較的ゆるやか。無意味な残業を要求されることはない。サブロク協定もきちんと徹底されて...続きを読む(全344文字)

新入社員の研修の時、毎朝の朝礼で顔を出して挨拶や訓示を行っていた。
非常に厳しい人という印象であるというのが第一印象だった。
朝礼では、定期的に新入社...続きを読む(全167文字)

独身者は借り上げの寮があり、かなり長い年月住むことができるが、妻帯者は気持ち程度の住宅補助しかでない。また児童手当もほんの気持ちの程度。ただ健保等で宿(数...続きを読む(全157文字)

航空宇宙関係の数値解析ができると言われて、入社したが自分は余りさせてもらえなかった。近年は親会社からの仕事が減りつつ、人材派遣会社になりつつある。しかもひ...続きを読む(全157文字)

給料は総じて低い、昇級率よりも税金や保険の上げ幅の方が大きいので年々給料が下がるという状況。バブル世代の給料は高いらしいが、若い人は総じて低い。今年から職...続きを読む(全152文字)

親会社が大きな会社であるため、休暇制度はかなりきちんとしている。新人でもかなり自由に有休を取れる。普通に勤務していれば問題なく消化できる。
労働時間はか...続きを読む(全174文字)

研修といえる仕組みは一応ありますが、基本的にはOJTという名の放置です。
また、スキルアップについても一応仕組みがありますが、激務の実態にまったくそぐい...続きを読む(全156文字)

福岡の事務所については独特のドンヨリとした空気にうんざりすること間違いありません。
また、社員同士での物を隠したりなどの低レベルないやがらせが普通にあっ...続きを読む(全165文字)

昇給が年1000円ベースなどが最近の傾向なので、特にできる人間はあっという間にやる気を失ってやめていくケースが多い。一方でバブル期入社の上司などは能力的に...続きを読む(全162文字)

福岡事業所の人間の性格が非常に低劣。
人の引き出しを勝手に開けてゴミを入れたり、他人のパソコンを勝手にいじくってデータを滅茶苦茶にして楽しんでいるような...続きを読む(全181文字)

出産育児による休暇は見た事が無かったから何ともいえない。女性のキャリアについては、経理担当の女性しか見たことがないのではっきりとは分からない。女性の労働環...続きを読む(全182文字)