この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ古い会社だが、役職で呼ぶことはなく、上司、部下共にさん付けで呼び合い、年賀状やお歳暮などの風習が全くなかったのはよかった。先輩後輩関わ...続きを読む(全216文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
そこそこ古い会社だが、役職で呼ぶことはなく、上司、部下共にさん付けで呼び合い、年賀状やお歳暮などの風習が全くなかったのはよかった。先輩後輩関わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若い世代にも能力次第でプロジェクトリーダー等にチャレンジさせてくれ、やる気のある社員とっては吉。それ相応に評価はされる。
プログラマー、SE、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
業務との兼ね合いはあるが、有給取得についてこの日はダメ等は言われたことがないので、比較的取りやすい環境にあるかと思われる。ただし、最大限有給を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージシステムを取り扱う部門では、その業務のみを担当することとなるため、業務の中では同言語、同技術を扱うことに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大学向け教務基幹パッケージシステムの引き合いが多いため、該当事業の安定性はあると思う。ただし、引き合いに対して人員が足りておらず、常に慌ただし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社製品(パッケージ製品)の開発に力を入れており、現在その製品の販売、保守がうまくいっている模様。
今後も新製品の開発に投資する予定である。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修からとても力を入れられており、配属されてからもOJTにより社会人スキル、業務スキル共に身に付けることができる。また早い段階から見積りを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ月10~20時間ほどの残業で済む。また自身の体調が悪かったり子どもが体調を崩したりしたときなど、当日でも有給を取ることができ、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休暇に関しては、所属プロジェクト、所属部署にもよりますか、比較的取得しやすい環境にあると思います。
残業に関しても同じ事が言えます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員…フレンドリーな方が多く、プレイべートでも飲み会やBBQなどをすることがある。
管理職…親しみやすい方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますがプライム案件に関わりたいと思い入社しました。プライム案件を担当したい方はよいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に人が良い人が多いです。まじめな方が多く、会社的にもサービス残業も基本的になくクリーンなイメージが強いです。本社も良いところにありますし...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが残業は多いです。複数案件を担当するPL,PMになると100時間近い残業している方もいます。...続きを読む(全148文字)
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残業は日常的にあり、体力的にも精神的もきつい状況です。ただし、残業の手当てについては省かれることなく全額支給となることから、若い時期の収入としては高いので...続きを読む(全153文字)
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完全独立系であり、金融、医療、流通など様々な分野のシステムを開発している点に魅力を感じました。
社内研修等の教育も充実しており、会社から自己啓発のサポー...続きを読む(全165文字)
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入社して約5年経過したころ、自分で仕事をコントロールできるようになり自分の力を他の会社で試したいと思ったことがきっかけでした。
また上司からの評価も高か...続きを読む(全194文字)
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技術者として身につけられるスキル・キャリアは所属する部署、プロジェクトによってまちまちで、恵まれている人そうでない人で大きな差が出ています。
会社として...続きを読む(全155文字)
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手当込で考えて一般的な企業の少し下、という水準のため、給与面では厳しい会社です。また、新卒社員の半分以上が3年以内に退職するという環境です。基本的にほとん...続きを読む(全192文字)
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比較的自由に有給休暇を取得可能で、会社は月1回の休暇を推奨しているので非常にとりやすい。
年に一度、異動希望を聞くようなシステムがあり、それによって部門...続きを読む(全152文字)
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エンドユーザと直接話しをすることができ、作ったシステムの反応がうかがえたり、作るまでの過程で「こんなことがしたい」という要望を以下に低コストで実現するかを...続きを読む(全166文字)
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システムエンジニアという職業柄、時代の流行や最新技術の勉強が必要となるため、学習意欲が強い人に魅力を感じます。社内には40歳を過ぎても最新技術を追いかけて...続きを読む(全166文字)
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人間関係や、評価に関しては、どこへいっても直面する問題だと思う。そこはどこの会社でも平等にチャンスが与えられているし、アピールも自分次第だと思っている。
...続きを読む(全183文字)
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最近は実力主義の社員育成へとシフトチェンジしているものの、まだまだ年功序列の古い体質については根強さを感じる。
同じくらいの年代で、同じくらいの職位の他...続きを読む(全198文字)
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研修ではITスキルだけではなく、会計、労務など、管理職になるにつれて必要となるスキルの研修も開催されています。これらのスキルを身に着けることで、営業面から...続きを読む(全150文字)
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私の居る職場は基本的に月一度の有給取得を推奨しており、休みは取りやすく、土日出勤もないため、非常にワークライフバランスはよいです。また、出産、育児のため、...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,847人 |
売上高 | 261億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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