ＩＴクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法定休日、GW休暇、夏季休暇、勤続5年ごとの特別休暇、休暇の取得、家族手当など福利厚生は充実していると思います。
また、加入している保険会社に...続きを読む(全392文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日です。有給についても取りやすいです。
残業時間や休日出勤については担当業務次第となります。
36協定により過度な残業はあり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
様々な仕事に携わることができる。
ソフトウェア開発だけでなく、インフラの構築や保守などもあり、IT技術全般についてキャリアアップを図ることがで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
頭ごなしに怒る人はいないので人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎで、プライベートの時間がほとんど取れない。そ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
色々なお客様がいるので、幅広い技術が学べると思います。また、サーバーの管理などもやるので、ITの仕事を全て経験できるのもとてもいい面だと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
初心者にも丁寧に教えてくれるので、とても親切な会社だと思います。プログラムを組んだことがなくても、先輩方が優しく教えてくれるので、教育体制はし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)