テクノプロジエクトの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
最近毎年ベースアップしてます。山陰では給与は高いほうかと思いますが、業界平均でみたときに首都圏の企業とはとても張り合えないものとなっています...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を推進しているが高額なものや旅費がかかるものはあまりいい顔をされない。そもそも社員全体として学ぼうとする姿勢...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は、残業手当が賞与に加算されてもらえていたので、新入社員にしてはかなりの額をもらえていた。途中から給与が評価制度になってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同期入社が数人はいるので、辞めてしまった今となっては島根県では他にない活力のあるいい会社だと思う。
OJT制度があるので、この会社で技術的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育受講を推進しており、希望すれば様々な機関が主催する研修を受講することができます。また、情報処理技術者試験やTOEICなどの受験も推進して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
想像よりも福利厚生が充実しており、勤怠管理等はきちんと成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、自社製品より...続きを読む(全178文字)

【良い点】
島根県内では比較的大きなIT企業ですので、給与も相場よりは高いです。また、プロジェクトによりますが、おおむね社員同士の雰囲気も良く、普段着で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員の方が多く、少数派ということもあって、女性社員の方はかなり働きやすそうです。リーダー職の人もいますが少数派のため、リーダーになりたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い方ではありません。会社に入っているお金からだいぶ引かれた額が自分に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務、基幹システム関係のプロジェクトが多く,フロントサイドでのサービス開発や技術活用という場面が少なく、そちらのほうに興味があったので転職を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性でＳＥとして働くことは大変ではあるが、中には家庭とのバランスを取りながら女性管理職として活躍している方もいて参考になった。産休や時短勤務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
富士通グループの会社ということで、階層別研修などが充実しており、定期的に実施されている印象があった。技術セミナーや参考資料等も充実しているた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐしかなかった。男性社会であった。結構遅くまで残業していた。社員の問題行動に対す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代で稼げるが、逆に言えば残業代ありきでやっと満足のいく給与となる。
自分のペースで基本的には仕事を進めていくので、残業をする日しない日な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
島根県内の会社としては給与水準は高いと方だと思います。残業代も必ず支給されます。タイムカードの打刻で勤怠時間が管理されているため、残業を別途...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士通系列であるため、東京や千葉の富士通の本部に長期出張や出向ができます。出向することで、より規模の大きい仕事に携われたり、技術力の高い人と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
島根県は最低賃金が低いこともあり、比較的年収が低い企業が多い中、この会社は比較的多くて松江市に住むことを考えるとよい企業である。また私が入社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
各種資格を取得すると、資格の難易度や業務との関連に応じて一時金が支給されます。
特に情報処理技術者試験の受験と合格に力を入れていて、HP等で...続きを読む(全178文字)

社員区分制度が設けられ、育児や介護で必要であれば仕事量や出張を制限できる区分が選択できるようになった。宿泊を伴う出張や残業などを制限できる。
出産後は育...続きを読む(全105文字)

景気がよくなってきて、仕事量も増えている状況。社内では人手が足りず、パートやアルバイトを採用してでも仕事をこなしていく状況になっている。また、来年の新卒...続きを読む(全158文字)

会社としては毎年新入社員が入ってきて、年齢層に偏りがなく働きやすいと感じた。特に島根県の松江市にはIT関連の会社が少なく、あってもかなり小規模な会社であ...続きを読む(全153文字)

男性社会であることは確かです。
女性の出産や育児に対して優しい企業と活動はしつつも配属部署により差がありように思い ます。
私が在籍していた期間中、...続きを読む(全190文字)