テクノプロジエクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先輩...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は、残業手当が賞与に加算されてもらえていたので、新入社員にしてはかなりの額をもらえていた。途中から給与が評価制度になっていっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同期入社が数人はいるので、辞めてしまった今となっては島根県では他にない活力のあるいい会社だと思う。
OJT制度があるので、この会社で技術的にも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
想像よりも福利厚生が充実しており、勤怠管理等はきちんと成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、自社製品よりも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
島根県内では比較的大きなIT企業ですので、給与も相場よりは高いです。また、プロジェクトによりますが、おおむね社員同士の雰囲気も良く、普段着で働...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員の方が多く、少数派ということもあって、女性社員の方はかなり働きやすそうです。リーダー職の人もいますが少数派のため、リーダーになりたいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い方ではありません。会社に入っているお金からだいぶ引かれた額が自分に入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務、基幹システム関係のプロジェクトが多く,フロントサイドでのサービス開発や技術活用という場面が少なく、そちらのほうに興味があったので転職を考...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性でＳＥとして働くことは大変ではあるが、中には家庭とのバランスを取りながら女性管理職として活躍している方もいて参考になった。産休や時短勤務な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐしかなかった。男性社会であった。結構遅くまで残業していた。社員の問題行動に対する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)