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株式会社テクノプロジエクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロジエクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロジエクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロジエクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロジエクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノプロジエクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノプロジエクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼げるが、逆に言えば残業代ありきでやっと満足のいく給与となる。
自分のペースで基本的には仕事を進めていくので、残業をする日しない日な...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は分かりませんが、結構遅くまで残業していました。トラブルの場合は徹夜で対応したこともあります。。SEの宿命なので、仕方ないですけど....
休日も仕...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロジエクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休1日となるが、反対に暇な時期は4連休があったりとメリハリがあ...
続きを読む(全129文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれないで...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年11月1日
回答者:

【良い点】
人が温かく過ごしやすかったです。
分からないことは丁寧に教えてくれます。仕事に見合った給料をもらえました。休み時間にはざっくばらんに和気藹々と...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月24日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすいと思う
お正月やお盆を除けば1か月前くらいに届けを出せば公休も有給も割と要望通りになると思う
が、私の仕事は担当が2人しかいな...
続きを読む(全156文字)

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テクノプロジエクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
【気...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとし...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を推進しているが高額なものや旅費がかかるものはあまりいい顔をされない。そもそも社員全体として学ぼうとする姿勢...続きを読む(全88文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近毎年ベースアップしてます。山陰では給与は高いほうかと思いますが、業界平均でみたときに首都圏の企業とはとても張り合えないものとなっています...続きを読む(全92文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた頃は、残業手当が賞与に加算されてもらえていたので、新入社員にしてはかなりの額をもらえていた。途中から給与が評価制度になってい...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社が数人はいるので、辞めてしまった今となっては島根県では他にない活力のあるいい会社だと思う。
OJT制度があるので、この会社で技術的に...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育受講を推進しており、希望すれば様々な機関が主催する研修を受講することができます。また、情報処理技術者試験やTOEICなどの受験も推進して...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりも福利厚生が充実しており、勤怠管理等はきちんと成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、自社製品より...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島根県内では比較的大きなIT企業ですので、給与も相場よりは高いです。また、プロジェクトによりますが、おおむね社員同士の雰囲気も良く、普段着で...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

テクノプロジエクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロジエクト
フリガナ テクノプロジェクト
設立日 1984年3月
資本金 1億円
従業員数 229人
売上高 43億500万円
決算月 3月
代表者 山中茂
本社所在地 〒690-0826 島根県松江市学園南2丁目10番14号
電話番号 0852-32-1140
URL https://www.tpj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375465

テクノプロジエクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。