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株式会社テクノプロジエクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロジエクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロジエクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロジエクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロジエクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロジエクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプロジエクトの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては毎年新入社員が入ってきて、年齢層に偏りがなく働きやすいと感じた。特に島根県の松江市にはIT関連の会社が少なく、あってもかなり小規模な会社であ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノプロジエクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休1日となるが、反対に暇な時期は4連休があったりとメリハリがあ...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
    現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれないで...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もお客さんから電話が...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    人が温かく過ごしやすかったです。
    分からないことは丁寧に教えてくれます。仕事に見合った給料をもらえました。休み時間にはざっくばらんに和気藹々と...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいと思う
    お正月やお盆を除けば1か月前くらいに届けを出せば公休も有給も割と要望通りになると思う
    が、私の仕事は担当が2人しかいな...
    続きを読む(全156文字)

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    テクノプロジエクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
    【気...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとし...続きを読む(全120文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育を推進しているが高額なものや旅費がかかるものはあまりいい顔をされない。そもそも社員全体として学ぼうとする姿勢...続きを読む(全88文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近毎年ベースアップしてます。山陰では給与は高いほうかと思いますが、業界平均でみたときに首都圏の企業とはとても張り合えないものとなっています...続きを読む(全92文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
    情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が働いていた頃は、残業手当が賞与に加算されてもらえていたので、新入社員にしてはかなりの額をもらえていた。途中から給与が評価制度になってい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期入社が数人はいるので、辞めてしまった今となっては島根県では他にない活力のあるいい会社だと思う。
    OJT制度があるので、この会社で技術的に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育受講を推進しており、希望すれば様々な機関が主催する研修を受講することができます。また、情報処理技術者試験やTOEICなどの受験も推進して...続きを読む(全194文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像よりも福利厚生が充実しており、勤怠管理等はきちんと成されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、自社製品より...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクノプロジエクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    島根県内では比較的大きなIT企業ですので、給与も相場よりは高いです。また、プロジェクトによりますが、おおむね社員同士の雰囲気も良く、普段着で...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社デーコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は優しい方が多い印象です。相談事にも親身になってなってくれる方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のあたり...続きを読む(全88文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利他的な人が多いです。素直で人のために時間を惜しまない人が多いのは、この会社の最も良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コムコシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年、第二新卒や未経験の若手を多く採用していますが、待遇面が特別良いわけではなく、業務内容や環境に不満を感じて退...続きを読む(全116文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的な人が多いため、常に刺激をもらえる。困った時は助けてくれるなど、良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が長い人の...続きを読む(全128文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはみんなよい人です。わからないことは同じ部門でもほかの部門でも相談しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は人...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シグマソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く支店にもよりますが、社員同士の中は良いと思います。新卒でも中途でも受け入れてくれる雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務スキルは習得できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中にメールをしたあとに電話をしてきたり細かな事ですぐに給与を控除してきます
    態度が偉そうだったりと酷いです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに資格の勉強(研修)がありそこから資格を取れるので、今後クリニックなどに転職などを考えてる場合にはいいかも。続きを読む(全66文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    テクノプロジエクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノプロジエクト
    フリガナ テクノプロジェクト
    設立日 1984年3月
    資本金 1億円
    従業員数 229人
    売上高 43億500万円
    決算月 3月
    代表者 山中茂
    本社所在地 〒690-0826 島根県松江市学園南2丁目10番14号
    電話番号 0852-32-1140
    URL https://www.tpj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375465

    テクノプロジエクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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