テクノプロジエクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとし...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を推進しているが高額なものや旅費がかかるものはあまりいい顔をされない。そもそも社員全体として学ぼうとする姿勢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近毎年ベースアップしてます。山陰では給与は高いほうかと思いますが、業界平均でみたときに首都圏の企業とはとても張り合えないものとなっています...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は、残業手当が賞与に加算されてもらえていたので、新入社員にしてはかなりの額をもらえていた。途中から給与が評価制度になってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同期入社が数人はいるので、辞めてしまった今となっては島根県では他にない活力のあるいい会社だと思う。
OJT制度があるので、この会社で技術的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育受講を推進しており、希望すれば様々な機関が主催する研修を受講することができます。また、情報処理技術者試験やTOEICなどの受験も推進して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
想像よりも福利厚生が充実しており、勤怠管理等はきちんと成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、自社製品より...続きを読む(全178文字)

【良い点】
島根県内では比較的大きなIT企業ですので、給与も相場よりは高いです。また、プロジェクトによりますが、おおむね社員同士の雰囲気も良く、普段着で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員の方が多く、少数派ということもあって、女性社員の方はかなり働きやすそうです。リーダー職の人もいますが少数派のため、リーダーになりたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い方ではありません。会社に入っているお金からだいぶ引かれた額が自分に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)

【良い点】
社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)