平和情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤務していた当時（2011年）、客先常駐の仕事が多かったですが、良質な常駐先が多く、各客先で成長できました。総務の方等のメール等でのサポートが...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先に常駐することとなるため、社内での教育はなく常駐先で携わる仕事内容でレクチャーしてもらうか自らで勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部研修や資格取得の為の勉強会などはありません。
基本的に１人で客先常駐して、指示通りの作業をするだけになりますので、
先輩社員から「ここはこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先常駐の為、コントロールができません。
この期間中にこの作業をしてくださいとなりできなければ休日出勤・深夜残業になります。
また、有給休暇を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を正当に評価し,給与に反映した方が良い。
ただし,正当に評価する力を持ったひとが評価を行わな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)