平和情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤務していた当時（2011年）、客先常駐の仕事が多かったですが、良質な常駐先が多く、各客先で成長できました。総務の方等のメール等でのサポートが...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先に常駐することとなるため、社内での教育はなく常駐先で携わる仕事内容でレクチャーしてもらうか自らで勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部研修や資格取得の為の勉強会などはありません。
基本的に１人で客先常駐して、指示通りの作業をするだけになりますので、
先輩社員から「ここはこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
３０代で手取り２０万程度。
残業代は１８０時間を超えて初めて支給されますが、労働基準法に準じていないと思います。
１時間１０００円程度で、深夜...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を正当に評価し,給与に反映した方が良い。
ただし,正当に評価する力を持ったひとが評価を行わな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)