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株式会社アクセント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセントの 社員・元社員による会社の評価

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アクセントの 学生による会社の評価

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アクセントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクセントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webの仕事をしたく、入社。コンサルの仕事が学べたので、その点については感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とは言い...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方々の印象です。当時、社員の方々は穏やかで、チャレンジ精神が感じられないような印象もありました。しかし、実際入社して思いました。社員の方々ひとりひ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は300万くらいだったと記憶している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その頃(3年前)はかなり多忙だったため残業が多かったので、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    退社時間については自分である程度はコントロールできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各プロジェクトリーダーになる方も社員もスケ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    退職した理由は、働き方に疑問を感じ、キャリアアップを目指し、大手企業に入社しようと考えたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    静かな住宅街にありました。近くに駅があり交通の便は、良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入った人と気に入らない人と...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

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    人間関係が原因です。特に大きな理由ではないですが、ちょっとした些細なことで上司と言い合いになり、退社を決意しました。しかし、会社としてはとても良いと思い...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

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    女性にとって働きやすい環境だと思います。男女で働く上で大きな違いがなく、大きな仕事を任せてもらえることもあります。育児休暇についても問題なくもらえますし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 経営企画 役員クラス 正社員

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    悪くない年収かと思います。評価に関してもきっちりしていますし。私個人としては問題なく働いていくことができたと思います。ただ、問題は昇進昇給とキャリアパス...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    社内でテニスができるとことです。運動は私にとって最も重要な存在です。今の会社に入社した理由はそれが全てといっても過言ではありません。また、出産・育児・介...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

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    海外企業の進出により、今日本は絶体絶命の危機にさらされています。しかし、日本の技術ではもう太刀打ちすることは不可能です。そこで私は考えました。技術で太刀...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり満足しています。特にレクリエーション支援が充実しており、出産育児支援、食事補助までも充実しています。ジョブローテーションについてはよく存じていませ...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    アクセントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセント
    フリガナ アクセント
    設立日 2008年10月
    資本金 800万円
    従業員数 18人
    代表者 井上保
    本社所在地 〒860-0067 熊本県熊本市西区城山大塘1丁目11-8
    電話番号 096-285-4035
    URL https://www.accent-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1325115

    アクセントの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。