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株式会社アクセント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセントの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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アクセントの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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アクセントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクセントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webの仕事をしたく、入社。コンサルの仕事が学べたので、その点については感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とは言い...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方々の印象です。当時、社員の方々は穏やかで、チャレンジ精神が感じられないような印象もありました。しかし、実際入社して思いました。社員の方々ひとりひ...続きを読む(全196文字)

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    アクセントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SNS(ツイッターやインスタ)が今ほど普及する前に、画像をカードとして公開・共有するWEBサービスの案件を持ってきたり、スマホアプリ創成期に...続きを読む(全224文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休休暇は、納期前や厳しい案件従事中などは希望通りに取れないこともあったが、基本は希望通りの取得が可能で自分は消化率100%だった。
    【気に...続きを読む(全215文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は300万くらいだったと記憶している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その頃(3年前)はかなり多忙だったため残業が多かったので、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    退社時間については自分である程度はコントロールできます。
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    各プロジェクトリーダーになる方も社員もスケ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    退職した理由は、働き方に疑問を感じ、キャリアアップを目指し、大手企業に入社しようと考えたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    静かな住宅街にありました。近くに駅があり交通の便は、良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入った人と気に入らない人と...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

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    人間関係が原因です。特に大きな理由ではないですが、ちょっとした些細なことで上司と言い合いになり、退社を決意しました。しかし、会社としてはとても良いと思い...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性にとって働きやすい環境だと思います。男女で働く上で大きな違いがなく、大きな仕事を任せてもらえることもあります。育児休暇についても問題なくもらえますし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 経営企画 役員クラス 正社員

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    悪くない年収かと思います。評価に関してもきっちりしていますし。私個人としては問題なく働いていくことができたと思います。ただ、問題は昇進昇給とキャリアパス...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、人事の方々の人の良さと会社内の風通しの良さが面接の時点で感じられたことである。
    面接時に疑問に感じたことへの質問にも丁...続きを読む(全139文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業を進める経営視点を学べたこと。エンジニアの知識や資格だけではなく、営業・広告・デザイン・マーケ幅広い経験に触れられるのは入社前に思ってい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社メタバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の笑顔が素敵で、社員の方も優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、会社経営は最優先で会社のお金を使う...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲームが好きだったので、ゲームに関わる仕事をしたいと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。
    どのような基準...続きを読む(全96文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
    深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

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    アクセントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセント
    フリガナ アクセント
    設立日 2008年10月
    資本金 800万円
    従業員数 18人
    代表者 井上保
    本社所在地 〒860-0067 熊本県熊本市西区城山大塘1丁目11-8
    電話番号 096-285-4035
    URL https://www.accent-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1325115

    アクセントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。