【対話力が鍵！内定者同士の繋がりを深めよう】【21卒】ＬＩＸＩＬの研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8991（三重大学/女性）（2020/7/17公開）

内定を頂いた後も特に大きな制約はありません。内定からしばらくすると、懇親会や工場見学会など、内定者同士がつながる機会が準備されています。

比較的早い段階から学生を囲ってしまおうという意識が強い印象なので、参加できるのであればインターンシップなど積極的に参加することをお勧めします。また他の企業の技術職に比べて研究内容が重要視されていない一方で、性格がとても重視されている印象を受けました。面接全体を通しても、あなたはどういう人なのか、どうしてその大学を選び、その学問を選んだのかといったようなそのひとのものの考え方捉え方についての質問が多かったです。

個人的には型にはまった面接ではなく、面接官との対話がきちんとできることがm止められていると思う。形式ばった丸暗記を読むというよりは、つたなくても自分なりの言葉で、質問に対して的を得た回答をすることが必要であると思う。

勝手に最終面接はほとんど受かると思っていましたが、肌感覚で半分ぐらいは落とされている印象です。またインターンシップであったりOBとのつながりがある方などはかなり早期に選考が進んでおり、通常ルートでゆっくりエントリーしていると枠が埋まってしまう可能性があります。そのあめ通常ルートで応募される方はなるべく早く応募されることをお勧めします・

内定者懇親会や、工場見学会の案内があった。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

ＴＯＴＯ株式会社

TOTOと迷ったが最終的には自分のしたい研究ができそうなLIXILを選びました。どちらかというと伝統であったり歴史を重んじるTOTOと比較していくと、比較的新しいLIXILのほうが新しいことにチャレンジする力があり若手の意見を吸い上げてもらえ、早いうちから大きな仕事にかかわれるのではないかと感じたからです。また懇親会などに参加する中で、社員の方の働き方や考え方がどちらかというとLIXILのほうがあうのかなとおもったからです。