ＬＩＸＩＬの独自の選考・イベント一覧（全7件）

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】「私の技術者としての強み」という内容で7分間のプレゼンテーションを行った。自身の強みをLIXILで働くうえでどのように役に立てていけるかを説明する必要があり、十分な自己分析と事前準備が必要になる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】女性向け社員懇談会とワーク【選考の具体的な内容】女性の働き方について、若手女性社員からでょすカッショントークがあった。また事前に質問が募集され、匿名での質問に答えてもらうことができた。また商品開発に関するワークもあった。

【選考形式】パワーポイント資料を用いた技術プレゼン【選考の具体的な内容】テーマは「技術者になる上での私の強み」。A3１〜２枚を事前に用意し７分間のプレゼンを行います。私は面接時点で研究を行なっていなかったため、自己PRをしました。研究内容を発表するだけではなく、そこから得た強みやそれを今後どう活かしていくか話すことが重要です。

【選考形式】通常の面接に加え、パワーポイント資料使ったプレゼンをする。【選考の具体的な内容】「技術者になる上での私の強み」という内容のプレゼン。A３用紙1、2枚のパワーポイント資料を用意し、それを使って7分間のプレゼンする。自分の強みを、大学の授業や研究活動で培った経験などをもとにして伝える。自分は、研究内容の簡単な説明をし、そこから得られる強みに加えて、学生時代にがんばった経験から得られた強みを説明した。面接官は、技術系の社員だが、研究内容等、誰にでもわかるよう伝えることが大事。

【選考形式】逆質問会【選考の具体的な内容】社員のかたと直接お話しをした。基本的に逆質問だったので、志望の意志が伝わるようにありきたりでない質問を用意した。

【選考形式】なし