シンプリズムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業部をSES業務と兼業で各社員が務めているためか、連絡が滞ったりまともに対応されなかったりすることが非常...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回、賞与は年1回あるが、元々賞与は年2回だったが突然子会社化したため年1回に変わった。特に説明もなく年...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップのための講習会はない、社内に本棚があり勉強したい人は自分で勉強してねというスタイル続きを読む(全70文字)

【良い点】
具体的な評価制度がない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、一年に数千円月給が上がる程度
賞与の年一回で一か月くらいしかでな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい案件があり、積極的に資格を取得するなど努力したが営業がそれに全く応えてくれなかった。案件の変更も1年以内...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンター制度があり、入社して一年以内の社員関しては相談窓口がある
そのでプロジェクト先関連の相談ができる続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で多くの人が退職し人数が減っている印象。
数年勤めてスキルアップのために転職するひとがほとんど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ネットワークやインフラ面で知識が豊富な人が数名いるため、緊急の相談窓口として気軽に相談できる環境があること続きを読む(全59文字)

【良い点】
プロジェクトによるが私の場合は残業は平均10時間程度でした
ほとんどのプロジェクトが在宅なのでワークライフバランスは良いほうだと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
SES企業なので常駐先によってくるが、プロジェクトごとに異なる課題に取り組むことで、スキルや知識が着実に向上できるかと思うが、自分自身の努力...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)