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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヒューマンリレーションネクストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリレーションネクスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリレーションネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンリレーションネクストの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.2
ヒューマンリレーションネクストの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ヒューマンリレーションネクストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
事務の部署自体が、
「他部署で活躍していた女性が出産後にも育児をしながら働けるように」
という社長のご厚意によって出来た部署のため、
役職者...続きを読む(全175文字)
回答者:
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【良い点】
産休・育休の復帰後の業務については、上司と相談しながら徐々に通常業務に戻して頂けて大変ありがたかったです。評価は成果主義の為、男女平等で女性...続きを読む(全155文字)
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ヒューマンリレーションネクストの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
入社1カ月はスクールに通うのでそこでとりあえず、資格は一個とれる!
あとは自分の努力しだい
これはどの会社も一緒
色んな資格を取っている...続きを読む(全204文字)
回答者:
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【良い点】
評価としては頑張れば頑張るだけ上がります。
それは結果として見える形であることがよりいいので資格や単価が上がることがよりわかりやすいと思いま...続きを読む(全166文字)
回答者:
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【良い点】
同業他社と比較したことは無いが、基本的には会社の費用でスクールに通わせてくれるので、悪くはないはず。経験者が優遇されるのは当然だが、未経験で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半分冗談めかして退職を口にしただけで、慌てて引き留めてくれた。少なくても、人を大事にしようとしている「姿勢」は伝わってきた。前前職、前職とは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい。原則として2日前で良いのも魅力(少なくても本社勤務者は)。人事はともかくとして、労務や営業事務については、残業時...続きを読む(全194文字)
回答者:
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特になしとしか言いようがない
受けてもあまり期待はできないと思った方がいい仕事としては派遣型業務であまり本社で働くという事がなくどこが自分の居場所なんだ...続きを読む(全135文字)
回答者:
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あまり自分の時間は持てないと思います
場所によっては残業時間が多く帰れない時もあると思います!
休みの日も家で体を休めるだけの生活で1日が終わってしまい...続きを読む(全99文字)
回答者:
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面白みに関しては自分の持っている仕事がうまく行かなかった時に周りの方のサポートをもらってみんなで解決していくので心配はありません!もちろん解決した時の達...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験での入社が可能だが、最初は提携先のスクールに通わせてもらうことができるのでそこでスキル、知識を身につけることができた。
【気になること...続きを読む(全140文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)
回答者:
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【良い点】
月1日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)
回答者:
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【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
ヒューマンリレーションネクストの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリレーションネクスト |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 白石光則 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16-9松浦ビル2F |
| 電話番号 | 03-3525-8990 |
| URL | https://www.hr-next.co.jp/ |
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