回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1カ月はスクールに通うのでそこでとりあえず、資格は一個とれる!
あとは自分の努力しだい
これはどの会社も一緒
色んな資格を取っている...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンリレーションネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリレーションネクスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリレーションネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社1カ月はスクールに通うのでそこでとりあえず、資格は一個とれる!
あとは自分の努力しだい
これはどの会社も一緒
色んな資格を取っている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社と比較したことは無いが、基本的には会社の費用でスクールに通わせてくれるので、悪くはないはず。経験者が優遇されるのは当然だが、未経験で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験での入社が可能だが、最初は提携先のスクールに通わせてもらうことができるのでそこでスキル、知識を身につけることができた。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後、未経験者(希望者のみ)は提携しているスクールへ約1ヶ月間通学して、資格勉強をさせてもらえます。通学中は会社に何の利益も生めていないに...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社長は若く、熱意がとリーダーシップがあり将来性を感じさせる会社であると思います。未経験者や初任者の採用を積極的に行っており、入社当初の外部ス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、お給料をもらいながらプログラミングスクールに通わせてもらえたのは自分としてはかなりメリットを感じました。社員全体の年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後は、提携しているスクールに通い基礎から学んで頂いているので、IT未経験者であっても心配なくスキルアップしていくことが出来ています。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価としては頑張れば頑張るだけ上がります。
それは結果として見える形であることがよりいいので資格や単価が上がることがよりわかりやすいと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半分冗談めかして退職を口にしただけで、慌てて引き留めてくれた。少なくても、人を大事にしようとしている「姿勢」は伝わってきた。前前職、前職とは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい。原則として2日前で良いのも魅力(少なくても本社勤務者は)。人事はともかくとして、労務や営業事務については、残業時...続きを読む(全194文字)
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特になしとしか言いようがない
受けてもあまり期待はできないと思った方がいい仕事としては派遣型業務であまり本社で働くという事がなくどこが自分の居場所なんだ...続きを読む(全135文字)
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給与に関してはあまり期待できない
残業代で稼ぐイメージを持っていただいた方がいいと思う続きを読む(全43文字)
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あまり自分の時間は持てないと思います
場所によっては残業時間が多く帰れない時もあると思います!
休みの日も家で体を休めるだけの生活で1日が終わってしまい...続きを読む(全99文字)
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面白みに関しては自分の持っている仕事がうまく行かなかった時に周りの方のサポートをもらってみんなで解決していくので心配はありません!もちろん解決した時の達...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理部門の方は女性がメインで働いてます。エ続きを読む(全27文字)
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【良い点】
案件ごとによって異なるためなんとも言えないが、自分の場合はほぼ残業なしの現場だった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
少なくても本社勤務者の場合、有給休暇は、2営業日前という直近の期日でも申請すれば通るのは便利。今のところ自分の申請が拒否されたことはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリレーションネクスト |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 白石光則 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16-9松浦ビル2F |
| 電話番号 | 03-3525-8990 |
| URL | https://www.hr-next.co.jp/ |
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