ヒューマンリレーションネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価としては頑張れば頑張るだけ上がります。
それは結果として見える形であることがよりいいので資格や単価が上がることがよりわかりやすいと思います...続きを読む(全166文字)

【良い点】
半分冗談めかして退職を口にしただけで、慌てて引き留めてくれた。少なくても、人を大事にしようとしている「姿勢」は伝わってきた。前前職、前職とは大...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい。原則として２日前で良いのも魅力（少なくても本社勤務者は）。人事はともかくとして、労務や営業事務については、残業時間...続きを読む(全194文字)

特になしとしか言いようがない
受けてもあまり期待はできないと思った方がいい仕事としては派遣型業務であまり本社で働くという事がなくどこが自分の居場所なんだろ...続きを読む(全135文字)

給与に関してはあまり期待できない
残業代で稼ぐイメージを持っていただいた方がいいと思う続きを読む(全43文字)

あまり自分の時間は持てないと思います
場所によっては残業時間が多く帰れない時もあると思います！
休みの日も家で体を休めるだけの生活で1日が終わってしまいま...続きを読む(全99文字)

面白みに関しては自分の持っている仕事がうまく行かなかった時に周りの方のサポートをもらってみんなで解決していくので心配はありません！もちろん解決した時の達成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理部門の方は女性がメインで働いてます。エ続きを読む(全27文字)

【良い点】
案件ごとによって異なるためなんとも言えないが、自分の場合はほぼ残業なしの現場だった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
少なくても本社勤務者の場合、有給休暇は、２営業日前という直近の期日でも申請すれば通るのは便利。今のところ自分の申請が拒否されたことはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)