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ヒューマンリレーションネクスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリレーションネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリレーションネクスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリレーションネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリレーションネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンリレーションネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ヒューマンリレーションネクストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1カ月はスクールに通うのでそこでとりあえず、資格は一個とれる!

あとは自分の努力しだい
これはどの会社も一緒

色んな資格を取っている...続きを読む(全204文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較したことは無いが、基本的には会社の費用でスクールに通わせてくれるので、悪くはないはず。経験者が優遇されるのは当然だが、未経験で...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験での入社が可能だが、最初は提携先のスクールに通わせてもらうことができるのでそこでスキル、知識を身につけることができた。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、未経験者(希望者のみ)は提携しているスクールへ約1ヶ月間通学して、資格勉強をさせてもらえます。通学中は会社に何の利益も生めていないに...続きを読む(全367文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は若く、熱意がとリーダーシップがあり将来性を感じさせる会社であると思います。未経験者や初任者の採用を積極的に行っており、入社当初の外部ス...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社しましたが、お給料をもらいながらプログラミングスクールに通わせてもらえたのは自分としてはかなりメリットを感じました。社員全体の年...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、提携しているスクールに通い基礎から学んで頂いているので、IT未経験者であっても心配なくスキルアップしていくことが出来ています。また...続きを読む(全164文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンリレーションネクストの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価としては頑張れば頑張るだけ上がります。
    それは結果として見える形であることがよりいいので資格や単価が上がることがよりわかりやすいと思いま...続きを読む(全166文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半分冗談めかして退職を口にしただけで、慌てて引き留めてくれた。少なくても、人を大事にしようとしている「姿勢」は伝わってきた。前前職、前職とは...続きを読む(全205文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の申請は通りやすい。原則として2日前で良いのも魅力(少なくても本社勤務者は)。人事はともかくとして、労務や営業事務については、残業時...続きを読む(全194文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特になしとしか言いようがない
    受けてもあまり期待はできないと思った方がいい仕事としては派遣型業務であまり本社で働くという事がなくどこが自分の居場所なんだ...続きを読む(全135文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関してはあまり期待できない
    残業代で稼ぐイメージを持っていただいた方がいいと思う続きを読む(全43文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり自分の時間は持てないと思います
    場所によっては残業時間が多く帰れない時もあると思います!
    休みの日も家で体を休めるだけの生活で1日が終わってしまい...続きを読む(全99文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面白みに関しては自分の持っている仕事がうまく行かなかった時に周りの方のサポートをもらってみんなで解決していくので心配はありません!もちろん解決した時の達...続きを読む(全95文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門の方は女性がメインで働いてます。エ続きを読む(全27文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ごとによって異なるためなんとも言えないが、自分の場合はほぼ残業なしの現場だった。続きを読む(全48文字)

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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくても本社勤務者の場合、有給休暇は、2営業日前という直近の期日でも申請すれば通るのは便利。今のところ自分の申請が拒否されたことはない。続きを読む(全75文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
    組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    ヒューマンリレーションネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンリレーションネクスト株式会社
    フリガナ ヒューマンリレーションネクスト
    設立日 2013年7月
    資本金 1億円
    従業員数 125人
    代表者 白石光則
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16-9松浦ビル2F
    電話番号 03-3525-8990
    URL https://www.hr-next.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865699

    ヒューマンリレーションネクストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。