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ヒューマンリレーションネクスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリレーションネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリレーションネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリレーションネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリレーションネクストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンリレーションネクストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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ヒューマンリレーションネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヒューマンリレーションネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンリレーションネクストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価としては頑張れば頑張るだけ上がります。
それは結果として見える形であることがよりいいので資格や単価が上がることがよりわかりやすいと思いま...続きを読む(全166文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはあまり期待できない
残業代で稼ぐイメージを持っていただいた方がいいと思う続きを読む(全43文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直な話、今まで障害者という事で、過去20年近くにわたって「賞与って何それ?食べ物?おいしいの?」という時代が続いていたので、障害者への差別...続きを読む(全96文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に積極的な方は、評価される傾向が高いです。

<契約社員から正社員にランクアップする条件>
*以下のいずれか1つをクリアすること。...続きを読む(全447文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中は4割程度しかもらえないです、私のの在籍時は手取りで6万円...続きを読む(全185文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取る人には良い会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソージングの会社ですが、現場の評価より、資格を取って...続きを読む(全200文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通です。資格取得や現場できちんと仕事をこなしていれば評価はしていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全180文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が少ないため税金が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まってから研修費用月五万円の話をされた。
研修にさく人員や工...続きを読む(全178文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社の方針をよく理解し、粘り強く頑張り成長し続けられる人にとっては、正当な評価が受けられる理想的な会社です。他の方が挙げられている様に、成長す...続きを読む(全404文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りを見て頂き、給与・賞与ともに満足の額を貰える。自分のスキルアップの為の資格取得に関しては、受験料は満額支給。更に、合格祝い金制度...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンリレーションネクストの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1カ月はスクールに通うのでそこでとりあえず、資格は一個とれる!

あとは自分の努力しだい
これはどの会社も一緒

色んな資格を取っている...続きを読む(全204文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較したことは無いが、基本的には会社の費用でスクールに通わせてくれるので、悪くはないはず。経験者が優遇されるのは当然だが、未経験で...続きを読む(全209文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半分冗談めかして退職を口にしただけで、慌てて引き留めてくれた。少なくても、人を大事にしようとしている「姿勢」は伝わってきた。前前職、前職とは...続きを読む(全205文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい。原則として2日前で良いのも魅力(少なくても本社勤務者は)。人事はともかくとして、労務や営業事務については、残業時...続きを読む(全194文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になしとしか言いようがない
受けてもあまり期待はできないと思った方がいい仕事としては派遣型業務であまり本社で働くという事がなくどこが自分の居場所なんだ...続きを読む(全135文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり自分の時間は持てないと思います
場所によっては残業時間が多く帰れない時もあると思います!
休みの日も家で体を休めるだけの生活で1日が終わってしまい...続きを読む(全99文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みに関しては自分の持っている仕事がうまく行かなかった時に周りの方のサポートをもらってみんなで解決していくので心配はありません!もちろん解決した時の達...続きを読む(全95文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門の方は女性がメインで働いてます。エ続きを読む(全27文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社が可能だが、最初は提携先のスクールに通わせてもらうことができるのでそこでスキル、知識を身につけることができた。
【気になること...続きを読む(全140文字)

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ごとによって異なるためなんとも言えないが、自分の場合はほぼ残業なしの現場だった。続きを読む(全48文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

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株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

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株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)

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ヒューマンリレーションネクストの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンリレーションネクスト株式会社
フリガナ ヒューマンリレーションネクスト
設立日 2013年7月
資本金 1億円
従業員数 125人
代表者 白石光則
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16-9松浦ビル2F
電話番号 03-3525-8990
URL https://www.hr-next.co.jp/
ヒューマンリレーションネクストは2013年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は125人です。
NOKIZAL ID: 2865699

ヒューマンリレーションネクストの 選考対策

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  • 就活速報
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