ＤＩＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の部署は、基本的に顧客の採用担当も土日休みのため休日に仕事することはほとんどなかったです。(年に1回、求人作成が終わらなかった時に自主的に行...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司へ気軽に質問できる環境は良い。何かわからないことがあれば先輩にも聞ける。自分から働きかける姿勢があればなんとかなると思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期が読める為、予定を入れやすい。
一通り仕事を覚えたら自由に仕事をやらせてくれる。
その分、自ら先の計画を立て動いてく必要がある。
基本的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職の割合は30%超えと、女性が働きやすい環境が整っている。育休産休も当たり前のように取れるため、女性であるから働きにくいといった悩み...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が提案したことでお客様の採用が上手くいったことを聞くとやりがいを感じられた。逆に干渉できるところは限界があるため、お客様に依存し過ぎると何...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度自由にやらせてもらえるし、同年代の社員も多く良い感じの温度で切磋琢磨できる。自由度は高いので、やるべきことを順序立ててできる人には適し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主導の研修会が積極的に行われているところが素晴らしい。また選抜制ではあるが、著名なビジネススクールに会社が全額費用負担で通わせてくれたり、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業部署は売上がそのままインセンティブとして収入に直結しているので、結果や成長を実感しやすいと思う。また、若手ばかりで構成されている会社なので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社（人事）が2020年までに、全社員の平均年収100万円アップを掲げており、ボトムアップしていく姿勢なので、将来的には同業他社よりいい給与に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社としてはノー残業デー実施や効率化ワークショップなどの取り組みで残業削減を推進しているが、現状は、営業中心の売上史上主義のため、ノー残業デー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
初期教育で自分の向いている部署に配属してもらえます。体調不良やこちらの都合など考慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも距離感が近い気がします。営業上がりの方が多いので年下にはため口の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的上司ともフランクに接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長が数年置きに天下りで他社からやってくる。その都度ルールが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若手のリーダーの下だと働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の社員が多いが昭和の風潮なのか気合いで何とかなると...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ITオタクが多いのでなんでも答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会話して自分の価値観でのみ行動するのはやめてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるところが大きいとは感じているが、自分の知る限りはマネージャー層であっても優しく親身になってくれる人が多い。皆がほどよい距離感を保って...続きを読む(全104文字)

【良い点】
場所にもよるが、基本的には穏やかでいわゆるいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけでなく、全体的に優秀な人は少な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く、部門内の風通しもよかったです。管理職とも距離が近く、割とフランクに接する雰囲気でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。続きを読む(全59文字)