ＤＩＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の部署は、基本的に顧客の採用担当も土日休みのため休日に仕事することはほとんどなかったです。(年に1回、求人作成が終わらなかった時に自主的に行...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司へ気軽に質問できる環境は良い。何かわからないことがあれば先輩にも聞ける。自分から働きかける姿勢があればなんとかなると思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期が読める為、予定を入れやすい。
一通り仕事を覚えたら自由に仕事をやらせてくれる。
その分、自ら先の計画を立て動いてく必要がある。
基本的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職の割合は30%超えと、女性が働きやすい環境が整っている。育休産休も当たり前のように取れるため、女性であるから働きにくいといった悩み...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が提案したことでお客様の採用が上手くいったことを聞くとやりがいを感じられた。逆に干渉できるところは限界があるため、お客様に依存し過ぎると何...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度自由にやらせてもらえるし、同年代の社員も多く良い感じの温度で切磋琢磨できる。自由度は高いので、やるべきことを順序立ててできる人には適し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主導の研修会が積極的に行われているところが素晴らしい。また選抜制ではあるが、著名なビジネススクールに会社が全額費用負担で通わせてくれたり、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業部署は売上がそのままインセンティブとして収入に直結しているので、結果や成長を実感しやすいと思う。また、若手ばかりで構成されている会社なので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社（人事）が2020年までに、全社員の平均年収100万円アップを掲げており、ボトムアップしていく姿勢なので、将来的には同業他社よりいい給与に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社としてはノー残業デー実施や効率化ワークショップなどの取り組みで残業削減を推進しているが、現状は、営業中心の売上史上主義のため、ノー残業デー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)

【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人が好い人が多い、その点では人間関係作りは容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全般的にキャリア的にジュニアで（年齢でなく成...続きを読む(全228文字)

【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員さんは気さくな方が多く、部長・社長クラスもフレンドリー。月末の全社会議でも会って話せば話してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い人や年齢が上の方でもゲーム好きの人がおおいため、趣味の話で盛り上がる印象。技術に特化してる人も多く、その人に聞けばわかるみたいなことばかり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃、マネージャーや課長とのコミュニケーション不足は痛感していた。また部署内での意見交換をする場など、もう少し環境...続きを読む(全99文字)