ＤＩＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員のことを第一に考えて経営している点。「社員を幸せにする」という意識のもと、ワークライフバランスと仕事の両立ができるようにコロナ禍でもテレ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
上司へ気軽に質問できる環境は良い。何かわからないことがあれば先輩にも聞ける。自分から働きかける姿勢があればなんとかなると思う。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職の割合は30%超えと、女性が働きやすい環境が整っている。育休産休も当たり前のように取れるため、女性であるから働きにくいといった悩...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が提案したことでお客様の採用が上手くいったことを聞くとやりがいを感じられた。逆に干渉できるところは限界があるため、お客様に依存し過ぎると...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度自由にやらせてもらえるし、同年代の社員も多く良い感じの温度で切磋琢磨できる。自由度は高いので、やるべきことを順序立ててできる人には適...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主導の研修会が積極的に行われているところが素晴らしい。また選抜制ではあるが、著名なビジネススクールに会社が全額費用負担で通わせてくれたり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業部署は売上がそのままインセンティブとして収入に直結しているので、結果や成長を実感しやすいと思う。また、若手ばかりで構成されている会社なの...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社（人事）が2020年までに、全社員の平均年収100万円アップを掲げており、ボトムアップしていく姿勢なので、将来的には同業他社よりいい給与...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本的に、営業所によっては、雰囲気がよい。
上下関係がそんな厳しくない。
新しいものを取り入れ、配信している。
企画から広告制作までやれるの...続きを読む(全237文字)

【良い点】
夏季休暇や、年末年始休暇などは比較的長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば売れるほど残業が多いです。
売れていない社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年に一度年次有給休暇を消化して、5連休と１０連休の取得が可能。
業務の都合がつけば、基本的に有給休暇を利用できる。
週に数回リモートワークを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が取りやすい。基本的には希望したら取れる。最近は残業も全体的にかなり少なめになってきていると思う。20時に会社が閉まることも多くなった。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
割と自由が効く。
自分の予定が入っていなければ、直線でも休みたい時は休めたり、前もって休みたい日が決まっている場合はスケジュールに入れておけ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業や休日出勤などは一切ないので、そこら辺は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分には合わないってだけなので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月に何回か成績に影響しないお休みをシステムから申請ができます。無給にするか有給にするかは派遣元に申請するだけで決められます。ただし、そのお休...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
部署によっては休日出勤もありましたが、代休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の差が激しす...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間はそこまで多くなくリモートも割と許容されていたので働きやすかった。休みも自分のペースで取れるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みをとるのは取りやすかった。上司は1個差とかの新卒2年目とかだったりするので、そういう意味では学ぶことは少なめ続きを読む(全62文字)