ウエスコの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
若手のうちから希望を聞いてもらえるため、自身のスキルアップはしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間層が少ないため、負担が集まりやすい状態にある。やる気のある人は歓迎され、なんでも挑戦させてもらえる環...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に残業をしており、若手へのマネジメントは二の次という印象。業務量のバランスが各人のスキルに依存している...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対する配慮は見受けられるが、一方で中間層以上は常に残業している状態である。
また、3か月以上前から予定して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格試験対策や講習会の参加費用は、会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため試験勉強に充てる時間がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事に面白みを感じるかどうかは個人の状況によりますが、社内では新しいことへの取り組みが見られる点は良い点です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒の年収に関しては、同業他社と比較して特別低いというわけではありません。 業界水準と大きく乖離しているわけではない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の全ての部署を詳細に把握しているわけではありませんが、全体的に見て、年齢構成に偏りがある部署が多いと感じてい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、私の課では残業をつける文化が根付いておらず、会社や上司はこれを問題視している雰囲気を出していますが、結局感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同業他社との比較は不明ですが、住宅補助をはじめとする福利厚生には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに指導してもらおうとは思わない方がいい。
技術職なので自分で仕事を見つけて、自分から...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社規模が大きいので安定感があり安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が大きいので転勤がかなりある。しかも直前で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
日曜日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期があることなので、残業はかなりあるので覚悟は必要だが慣れれば自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
融通をきかせて頂けるので、子どもがいる人にはとても働きやすいです。短時間勤務なども出来ますし、契約社員としては居心地がいいです。会社の方も優...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制服があるので、朝何着て行こうかなど悩む必要がないのはいいと思う。年配の方が多いので優しくしてもらえるので若い子だとやりやすいかも。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手の建設コンサルタントなので大きな物件に携わることができる事は大変やりがいがある。比較的若手でも責任のある仕事をさせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きな物件に携わることができるのでやりがいはある。クライアントが自治体なので個人のお客様よりはクレームなどの対応しやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は大手企業なので安定しています。福利厚生もしっかりとしてる。転勤や出向の時は住宅を準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員だった為か残業もそこまで多くなく、責任を押し付けられるといった事もなく、働きやすい職場でした。また休みもとり易く、プライベート重視の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・上場していることから安定している会社で働ける。
・最近は、利益が出ているので決算賞与がでるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】ひとつの業務を終えた時の達成感もあり、業務内容自体はやりがいがあると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく業務量が多過...続きを読む(全173文字)

退職当時は上司との関係がうまくいっておらず、また、自分の専門外で、特に興味の
なかった分野の出向話を断ったことをきっかけとして退職したわけですが、現在...続きを読む(全381文字)

40歳くらいまでの社員がどんどん退職し、社員数がかなり減少しています。その結果、年齢構成がひずみ社員の高齢化がすごい。いつまでも担当者として働かなければ...続きを読む(全213文字)

これまでは公共事業縮小に伴いマイナス成長が続いていましたが、アベノミクスの影響もあり、業務受注量、利益共に増加しています。
ただし、課題として、技術者...続きを読む(全309文字)

求人は緊急雇用でしたが、職場の上司から人間関係や仕事の効率、リーダーシップなど多岐にわたり色々教えて頂きました。入社時はチームリーダーではなく全体の一員...続きを読む(全235文字)