この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この日本では特に、介護業界はこの先も必要であり続ける業界です。また、ご利用者様一人ひとりに合った介護を提案、提供しているからこそ、選ばれ続けて...続きを読む(全191文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この日本では特に、介護業界はこの先も必要であり続ける業界です。また、ご利用者様一人ひとりに合った介護を提案、提供しているからこそ、選ばれ続けて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人手不足。このことに尽きると思います。外国人や介護用ロボットの活躍も期待されていますが、島国という特性上、なかなか他国の方に介護をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高齢化が進み、今後もますます介護施設が必要になる中で、大手保険会社に事業が移ったことで事業がなくなる心配もなくなったので経営面は安心できます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
超高齢化が進む日本において、この先この介護業界が不要になることはまずありえないので、将来はかなり安泰だと思います。最近では介護業界の労働環境や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今後働き手が減ることを見据えて、介護業界ではいち早くICTの活用に力を入れている
具体的な動きもあり、今後介護業界でトップを取るのは時間の問題...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
高齢化社会なので、どれだけずさんな体制をとっても需要があるのですたれることはありません。実際に事故、隠蔽を目の当たりにしましたが組織的にもみけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これからどんどん高齢者が増加する社会において、sompoケア含め介護業界はますますニーズが高まり発展すると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少子高齢化が加速し、くわえてコロナ禍という緊急事態も重なり生涯未婚率もますます増えていく傾向にある中で、今後も高齢者が増えていくのは確実なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
利用者様一人一人に最適なサービスや接客をするには、どのようなサポートをしたら相手が本当に喜んでくれるのか、などを考えながら行動したことで、先を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今後も少子高齢化は進んでいき、人口の中の高齢者の割合も増えていく為、需要が減る事は無く、今後も必要な仕事となると思います。また、ネームバリュー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手であるSOMPOケアなので、会社全体が無くなる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側(上層)の意向で仕事に対...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
成長性や将来性はわかりません。やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護報酬が今後…などと言われる世の中です。職員の年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単なる介護職員なので将来的なビジョンはわかりませんが、SOMPOの名前があるので安定は続くと思います。スタッフも日々の業務に忙殺されることなく...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
母体が大手で安定感はあります。
介護に参入している企業はたくさんあり、また今後も増えていくと思うので、その中でどのように差別化して、優位性をみ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
高齢化社会と騒がれてる今、業種として需要は多いにある。その需要に対して会社としてうまく供給していければ将来性はあると思う。うまく他社との差別化...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手が買収したので、つぶれる事はまずない。
よほどの自責行為がない限りは定年まで安定して働けるのではないか。
ただ、買収による2社合併なので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この仕事はこれから高齢者が増えていく社会のため絶対に無くならない仕事ではあります。ただ給料の面が、仕事がかなりキツイがそれに見合ってないなと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり将来性は安心できます。有料老人ホームの中でも凄い勢いで展開しており有名な某企業系施設と肩を並べる程のトップクラスだと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手保険会社に事業が移り経営的な面では安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を手広く展開し過ぎて人材確保が追いついてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すごい勢いで成長しているので、チャンスを与えられる機会も多く、チャレンジ精神があればその機会を活かすことができる。年齢や経験にとらわれず、機会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス付き高齢者向け住宅を積極的に展開しており、今後の高齢者の需要を考えると事業の将来性は高いと思う。施設の建設ペースが早い為に管理者やケア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
規模が大きいので潰れることはないと思います
また、中途採用の方、無資格でも、即、採用となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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サービス付き高齢者向け住宅事業に関しては世間の需要が会社の考えとマッチしておらず、どちらかと言えば先走ってしまっているような状況です。業界全体としては特定...続きを読む(全167文字)
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とにかく独占的に仕事をどんどん増やし施設もどんどん増やしている会社だとおもいます。会長のことが全てなので社員はそれに従うだけだとおもいます。ライバルは今の...続きを読む(全156文字)
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これから益々、介護業界は他との競争ですが、安定性はある会社だと思います。独自の研修制度や、マニュアルや仕事の割り振りなど、新しく仕事をする人にとっては、し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の際に上司が引き留めて下さる場面がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が想定より長時間かかりました。また、社員の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
システムの活用により業務効率化を図ろうとしている。本社側の業務負担は軽減されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
支部が多いので、ほか支部から応援をもらって協力し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、補充人員がこない。どこも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員育成制度がしっかりしているため、若手も活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面。もっと昇給したいって考えてる人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フィットネス事業に関しては店舗数も増えております。新店舗もオープンしており今後も続々とオープンする流れになると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手で名前が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業所があるけど、もっと内部の実状を知った方が良いですよ。パワハラとも感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨年度から経営改善の為にコンサルが導入され、法人全体の人事考課制度などを大きく改善するとの事で、若手から中堅職員に対する給与アップなどを考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これまで高齢者介護事業を取り組んできましたが、新たに障がい福祉分野への参入を開始しました。この取り組みは、地域社会で幅広い方々の生活を支えるた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保育園はなくならないので、食いっぱぐれない。安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり不安なことは多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、事業所拡大をするのでさらに人が足りなくなるので、まずは今いる社員達を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自治体から余程の不信をもたれない限り、補助金をいただいて運営を続けていくことは可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な...続きを読む(全104文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。