この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化が加速し、くわえてコロナ禍という緊急事態も重なり生涯未婚率もますます増えていく傾向にある中で、今後も高齢者が増えていくのは確実なので...続きを読む(全192文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少子高齢化が加速し、くわえてコロナ禍という緊急事態も重なり生涯未婚率もますます増えていく傾向にある中で、今後も高齢者が増えていくのは確実なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
利用者様一人一人に最適なサービスや接客をするには、どのようなサポートをしたら相手が本当に喜んでくれるのか、などを考えながら行動したことで、先を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今後も少子高齢化は進んでいき、人口の中の高齢者の割合も増えていく為、需要が減る事は無く、今後も必要な仕事となると思います。また、ネームバリュー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手であるSOMPOケアなので、会社全体が無くなる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側(上層)の意向で仕事に対...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
成長性や将来性はわかりません。やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護報酬が今後…などと言われる世の中です。職員の年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単なる介護職員なので将来的なビジョンはわかりませんが、SOMPOの名前があるので安定は続くと思います。スタッフも日々の業務に忙殺されることなく...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
母体が大手で安定感はあります。
介護に参入している企業はたくさんあり、また今後も増えていくと思うので、その中でどのように差別化して、優位性をみ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
高齢化社会と騒がれてる今、業種として需要は多いにある。その需要に対して会社としてうまく供給していければ将来性はあると思う。うまく他社との差別化...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手が買収したので、つぶれる事はまずない。
よほどの自責行為がない限りは定年まで安定して働けるのではないか。
ただ、買収による2社合併なので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この仕事はこれから高齢者が増えていく社会のため絶対に無くならない仕事ではあります。ただ給料の面が、仕事がかなりキツイがそれに見合ってないなと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり将来性は安心できます。有料老人ホームの中でも凄い勢いで展開しており有名な某企業系施設と肩を並べる程のトップクラスだと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手保険会社に事業が移り経営的な面では安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を手広く展開し過ぎて人材確保が追いついてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すごい勢いで成長しているので、チャンスを与えられる機会も多く、チャレンジ精神があればその機会を活かすことができる。年齢や経験にとらわれず、機会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス付き高齢者向け住宅を積極的に展開しており、今後の高齢者の需要を考えると事業の将来性は高いと思う。施設の建設ペースが早い為に管理者やケア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
規模が大きいので潰れることはないと思います
また、中途採用の方、無資格でも、即、採用となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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サービス付き高齢者向け住宅事業に関しては世間の需要が会社の考えとマッチしておらず、どちらかと言えば先走ってしまっているような状況です。業界全体としては特定...続きを読む(全167文字)
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とにかく独占的に仕事をどんどん増やし施設もどんどん増やしている会社だとおもいます。会長のことが全てなので社員はそれに従うだけだとおもいます。ライバルは今の...続きを読む(全156文字)
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これから益々、介護業界は他との競争ですが、安定性はある会社だと思います。独自の研修制度や、マニュアルや仕事の割り振りなど、新しく仕事をする人にとっては、し...続きを読む(全153文字)
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有料老人ホーム、高齢者専用住宅などではかなりのシェアを占めており、収益モデルもしっかりしているので、会社としては安定路線をいってるんだと思います。 よほど...続きを読む(全173文字)
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入居一時金がなく、月額の料金もリーズナブルなため入居率は非常に高く約98~97パーセント維持している。施設数も毎年増えているため将来的にも安定していると思...続きを読む(全158文字)
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高齢者住宅への事業を進めているので、今後も増えていくとは思います。
そうなると、訪問介護事業所や介護支援事業所が必要となるため、成長はしていくでしょう。...続きを読む(全158文字)
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全体的に低空飛行でした。
風の噂で、不況と海外進出の不調とで倒産したときいたのですが・・・。
同じような名前の別企業かもしれないし、そこまでの大企業で...続きを読む(全152文字)
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高齢者人口増加の中、介護保険制度がスタートし、圧倒的な需要と公的な収入に
支えられて事業展開を行っており、低価格路線であることから、大半の所得層からの支...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給を比較的取得しやすい。
繁忙期や役職が上がると難しいところはあるものの、基本的には取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人と接するので最初は時間が押してしまうこともあり、他のご利用者様に迷惑をお掛けしました。そこで、どうすれば時間通りに終えられるかを考えた時、ト...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
就業時に業務タスクをこなせていければ、残業なくプライベートと仕事は分けられる。
シフト制のため、前月に希望休日を申請しておけば、有給休暇を使用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
介護にしてはいい方で周りの友人よりは年収は多かった。
その点に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことは基本やせてもらえたので意見は積極的に受け入れてくれところに配属されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スムーズに辞めれてたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の連携がとれていないこと。
連絡不足が増えたことがきっかけで疲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
友人が働いていて働きやすいと聞いたから受けました。場所によるけど人間関係は良い方だと思いました。あと休みは多い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多いので配属場所によると思いますがいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人より資格を重視しているところが私...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会議があれば参加ででなければいけないのは家が近い人はいいが遠い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パート含め周りの人が優しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってはシステムの導入など遅れている部分があり、配属先は運...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
しょうがいのある方のサポートのため需要は今後もあると思います。
ここは機械にとってかわられることはなく、人と人とのやりとりが大事な仕事です。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高齢化社会が進んでいる中で、住宅型老人ホームがあるのは今後も必要な事業の一つになると思います。持ち家で一人暮らし孤独になるよりかは良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護需要は今後も増えていくので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと新施設を建設している割に職員が少な...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業は訪問入浴だが、それ以外の事業にも何かと手を出そうとしている。それ自体は構わないが、社員の給料の低さを考え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄っ張りな会社なので、施設は多いですけど全く現場職員足りません。短期派遣使っても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
競合は多い中、地元企業なため地元の方から愛される会社ではある。今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全84文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 23,614人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。