ＳＯＭＰＯケアの評判・口コミ一覧（全788件） 30ページ目

2月のみ9日、あとの月は10日休みがあります。しかし、人手不足だと、全員1日ずつ休日出勤させられたりもします。休日出勤手当は、時給換算した1日分の給与の1...続きを読む(全283文字)

研修では、理想の介護を教えられます。しかし実際は、時間にゆとりはなく、満足なケアができているかは、疑問です。職員には技量にかなりの差があり、素晴らしいスキ...続きを読む(全212文字)

月に1回2時間の研修あり、休日出勤の場合は、手当てあり。机上研修のため、実務研修を希望する方はがっかりされるかもしれません。職員同士でアセスメントしながら...続きを読む(全173文字)

自分のラインさえこなせば、残業はほぼないので、仕事後の約束はしやすいと思います。
希望休は2日のみ、有休は取りにくいですね。
スタッフが足りなくなれば、...続きを読む(全151文字)

施設によって多少異なるであろうが、基本的には休暇は月10日、うち希望休2日取ることが定められているはずである。また、夜勤明けの翌日は必ず休みが貰えるので、...続きを読む(全174文字)

全国に施設を持つ会社であり、もちろん一つ一つの現場によって雰囲気ややり方が異なるとは思うが、自分はこの仕事をしていてスタッフ同士の人間関係に魅力を感じたこ...続きを読む(全198文字)

おもしろみは特にありません。
入社当時はモチベーションを持って働くことができていましたが、現状が分かってくるとモチベーションはどんどん下がっていきます。...続きを読む(全194文字)

とにかくライン表(スケジュール)が満載で介護技術を暇なく磨く事ができます。遣り甲斐といえば遣り甲斐です。又対人の仕事ですので自覚を持ってやれば人と接する事...続きを読む(全162文字)

やってますか100という、会社独自の教科書があり
それをもとに、毎月1度の研修と毎週一度のテストがある。
給与はキャリアアップ制度を導入しており、資格...続きを読む(全197文字)

高齢化の時代を迎え、これからの業種ということもあり期待していました。
会社としては右肩上がりの業績で予想に違わず安定していると思います。
しかし傍から見...続きを読む(全169文字)

休日は10日だが研修等で出勤を余儀なくされるた、求人通りの日勇数獲得は難しい。
介護スタッフにもキャリアアップ制度があるので長く勤務して研修に参加すれば...続きを読む(全158文字)

アミーユはだいぶ介護の幅を広げてしまい、有料老人ホームだけではなくサービス付き高齢者住宅などをはじめてしまいました。入居率は実際に下がっており介護の質も管...続きを読む(全150文字)

とにかく独占的に仕事をどんどん増やし施設もどんどん増やしている会社だとおもいます。会長のことが全てなので社員はそれに従うだけだとおもいます。ライバルは今の...続きを読む(全156文字)

求人で面接を受けた印象はとても明るい社風だとおもいました。若い人がおおく元気で入居者様に対してもエグゼクティブなおもてなしとパワーのあるすばらしい接遇がこ...続きを読む(全153文字)

休みは社員であれば年間119日という休みがあり介護業界のなかでも比較的休みが多いほうだとおもいます。食事の補助などはシーケーフーヅとかいう会社がつくってい...続きを読む(全151文字)

わかりませんが特にどうなんでしょか??子育て支援制度というのがありますが、ほとんど使っていませんね、管理者には嫌な顔をされます。パンフレットは一応あります...続きを読む(全150文字)

やはり、介護業界で介護士という時点であまり期待してはいけないですが
大抵はとんでもない仕事量で休日も無いような役職につかないと給与が多くならない場合がこ...続きを読む(全200文字)

深夜勤がある施設とない施設があります。
深夜勤があると、夜勤の明けにあたるものがないので、10日の休みでも深夜勤が3回あると実質、休みは6日の気分です。...続きを読む(全181文字)

オーダーメイドケアに魅力を感じて入社しました。しかし人員が薄すぎると感じています。一人一人に充分な介助を行うなら、もっと増やすべき。どうしても自立の入居者...続きを読む(全180文字)

休みがとても取りやすくすぐにOKがでますが施設によっては難しい場合もありますので注意が必要だと思います。会社の規定はあるようなので確認を必ずしておくとよい...続きを読む(全151文字)

その取り組みやアイディアが入居者様や施設、職員にとってプラスであるかどうか、当事者の思いよりも研修テーマに沿っているか否かの方が優先される。
施設にもよ...続きを読む(全179文字)

企業の規模、創業年数の割に施設の管理体制や組織運営、情報や指示の伝達などにおいて「組織」として未熟な印象が強い。また、管理職起用に対する明確・客観的な判断...続きを読む(全287文字)

基本的に女性特有の職場と思います。
感情が先に来て仕事をするので正直色々と面倒だと思います
そこら辺を気にせず出来るなら夜勤の拘束時間が長いだけで楽な...続きを読む(全171文字)

この業界に転職前から感じてはいたことですが、企業そのものというよりも業界全般が一般の企業と比較して「組織」(業務指示における明確な伝達系統の整備等)や「体...続きを読む(全219文字)

この業界において職員に求められる能力として、「察知力」「洞察力」というものがあるかと思いますが、これらは実際に事象を見聞きした際にその判断の基となる情報を...続きを読む(全321文字)