ＳＯＭＰＯケアの評判・口コミ一覧（全788件） 28ページ目

入居者様にありがとうと言われたとき。
やりがいをかんじます。
色々な障害を持って入居されますが、本意ではなく、やむ得なく、家族がかいごできない理由から...続きを読む(全288文字)

面接時の説明では看護義湯むと介護業務を半々で、とのことでしたが入所後の実情は介護業務9割看護業務1割。勤続年数の長い看護師が看護業務を行い、そのほかの姦職...続きを読む(全450文字)

研修が多く、この会社しか知らず、又この会社で長く勤めるなら役にも立つでしょうが、他では通用しない事柄が多いため、研修を受けるのは時間の無駄にしか感じません...続きを読む(全174文字)

入社してすぐにこの会社の介護のやりかたや理念が他の介護業界では通用しないと気づき、他で応用のできないことを覚えたり染まったりするのは経験を重ねるうえで無意...続きを読む(全369文字)

自分の悪い所もありましたが時々、
濡れ衣を着せられ夜勤明けで呼び出しや
夜勤ながら土下座させられました。Svに話は通じません。利用者や上の人間の言い分...続きを読む(全153文字)

入社後3ヶ月の間に新入社員の導入研修や月に一度スタッフ研修があり、それに沿って年に一度昇級試験があり、それと面接を含めて昇進します。
それに合格しなくて...続きを読む(全161文字)

最初の一年間は基本給が時間給計算で
その後、試験と面接があります。テストで施設全体の平均点を下回らず、普通に勤務を
していれば合格はなるんですが、それ...続きを読む(全156文字)

一番のやりがいはご入居者様やそのご家族様から頂く「ありがとう」という言葉に尽きると思います。また特に介護に関しての知識や資格がなくても入社する事が出来ます...続きを読む(全305文字)

要介護高い人多いので、オムツを当てることが多い。それ故オムツを当てる技術が必然と上がる。
要支援、要介護の両方いるから対応力が求められる。自分の中でどう対...続きを読む(全154文字)

一定の役職につくことで賞与がある事。退職金制度や持ち株制度による定年後の生活についても大手ならではの安心感がある。社内評価としてはペーパーテストが頻回にあ...続きを読む(全160文字)

研修が盛んで肥やしになる事も多かったのですが大型の施設が中心。こじんまりとした、家庭的な雰囲気の施設を求めてしましたが今となっては「大手」ならではの福利厚...続きを読む(全159文字)

社員への評価制度はテストですべて決まります。毎年昇級テストがあり株式会社メッセージの導入研修に配られる本や介護の基本から出題されますが、本を丸暗記して毎月...続きを読む(全252文字)

お客様に興味を持ちなさいと教育される。洗脳されてる感じがする。職員のほとんどがお客様に興味をもち愛しているから、万が一施設が火事になったら、お客様を助けて...続きを読む(全198文字)

ボーナスは管理職になれば確実にもらえます。
昇格は、入居者様の生活の向上ができるか
営業でしっかり売る事ができればすぐに上がります。ゾーン幅もかなり広...続きを読む(全152文字)

他の介護施設よりも研修制度は充実していると思います。研修、カンファレンスなど休みに参加せざる負えないことも多々ありますが、その分残業手当ては発生します。
...続きを読む(全164文字)

研修は入社すぐから三回、各地区の本部にてあります。管理者は毎月ケアのことでのテストと回答解説で二回研修あり、職員も資格や経験、レポートと面接によりランクが...続きを読む(全162文字)

非常によい理念がありますが、管理者とその上司により能力差が大きく、結局現場のお局様に従うしかありません。 休みでもカンファレンスや研修は必須。もう少し、現...続きを読む(全218文字)

面接では働きやすい職場と言ってアピールされていますが、働きやすいとは言い難い
ケアカンファレンスがあるのですが、休みの日にケアカンファレンスがあれば
...続きを読む(全245文字)

・研修はとてもしっかりとしており、管理職は毎月2回研修を受けると共に、自施設等の職員に対する研修講師も毎月行います。それにより幅広い知識の習得が可能です。...続きを読む(全190文字)

・給与:賞与に関して、管理職は賞与4か月半が保障されており、充実しているかと思います。
・昇進:昇給に関しては、管理職の昇進に関しては当然シビアではあり...続きを読む(全167文字)

会社四季報を見て入社、現場職とマネージメントが分離できない業務だが割りと皆様仲が良かったです、ただ夜勤は笑えるくらい長く安いので覚悟が必要かも、キャリアア...続きを読む(全167文字)

出産育児にはサポートは良いイメージ。医療関係から転職しましたが急な子供の発熱や病気にも寛容でした。キャリアアップは独特な考え方に対して少なくとも同意できな...続きを読む(全156文字)

会社が謳う理念と現場とのギャップが酷すぎます。
管理職からは理念を遂行しろ!でも実際には人手も時間もないので現場では流れ作業の介護しか出来ません。
あ...続きを読む(全307文字)

月の休みが10日あります。年休119日は多いと思いますが、毎週あるカンファレンスや研修と重なると休日出勤。また、職種柄しかたないですが、連休は見込めません...続きを読む(全216文字)

会社の理念と実態が全く違います。
管理者以上と本部の人間は、オーダーメイドケアを謳っており、研修でも実務よりも理念を詰め込まれ、弊社は老人ホームではない...続きを読む(全190文字)