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高島屋スペースクリエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋スペースクリエイツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高島屋スペースクリエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋スペースクリエイツの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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3.3
- 社員・管理職
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【良い点】
資格取得の援助がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格援助の制度がコロコロ変わる。業績が下がると自腹になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高島屋だけあって、クオリティの高い仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はかなり厳しいです。
年配の先輩方が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が必要としている”資格”の取得ならば年間100万以上かかる学校へ通う費用等も会社が全額負担してくれる。
本人のやる気があるなら上記の条件...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はポイント制で、年二回の査定による評価ポイントの蓄積で、昇級がわかるため、入社以降の自分の昇級時期がある程度...続きを読む(全197文字)
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高島屋スペースクリエイツの 他のカテゴリの口コミ
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高島屋は百貨店業界で高い知名度とブランド力を待っており、そこでの展示や企画などをディスプレイの観点から貢献できるのは非常にやりがいがある。また、普段目にす...続きを読む(全117文字)
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親会社が高島屋であるため、総合力・安定した基盤があると考えられる。しかし、子会社である為、裁量権の大きさも限られると考える。続きを読む(全62文字)
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空間作りにとても興味を持っていないと、年収は管理職以外はそこまで高くないため、不満が出る可能性がある。続きを読む(全51文字)
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高島屋グループ共済会、高島屋従業員割引制度など、高島屋で使えるサービスがあるため割といい。続きを読む(全45文字)
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ディスプレイ業界全体の特徴として、残業や納期前に忙しいなどの特徴がある為、いかにやりがいを感じられるかが大切になる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に社内割引のある車内販売が行われるため、安く購入できる機会がある。
グループ会社の高島屋で販売している、期限の近くなって売れない商品（...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
同世代との交流がとてもあります。休日にも集まってBBQ等のイベントがあり、同世代同士ではとても仲がいい会社だと思います。上司も部下の話をとて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司は基本的に家庭の事情等を考慮してくれ、グループで助け合いながら仕事ができるよう周りに声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多く産休育休制度もあるので働きやすいです。部署にもよりますが、現場監理や夜勤勤務になる可能性があるので、事前に働き方をどうしたいかを、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の役員をやっている人が出世する仕組みを変えた方が良いと思います。
通常業務を必死に頑張っている方々からし...続きを読む(全119文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
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先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許（ＡＴのみ可）以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
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無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
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教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋スペースクリエイツの 会社情報
| 会社名 | 高島屋スペースクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤスペースクリエイツ |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 246億4765万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山下恭史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5205-6100 |
| URL | https://www.ts-create.jp/ |
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