回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が数多く活躍しているように思う。最近は世間の風潮的にも女性を積極採用していて、その影響から女性が増え、いきいきと仕事をしているように思う...続きを読む(全277文字)
キオクシアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシアシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキオクシアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が数多く活躍しているように思う。最近は世間の風潮的にも女性を積極採用していて、その影響から女性が増え、いきいきと仕事をしているように思う...続きを読む(全277文字)
【社員から聞いた】積極的に女性を採用している。
インターン中でも、女性の方でも働きやすい環境を整えているとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
1 on 1ミーティングを取り入れてい...続きを読む(全57文字)
【良い点】
現場では売場を作るなど決定権があり、や...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
ここでしかできない経験ができるのはすごくいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は覚えてしまえば毎日同じ作業の繰...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
基本的に柔らかい雰囲気の方々が多かったです。駅から遠いことと車通勤の方が多かったので大きな飲み会や食事会はは事前に知らされることが多かったです...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
どんどん社員を評価するような風潮がある。基本的には成果報告をたくさんすることによって評価される。日々の改善や工夫が評価されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員をどんどん評価するような社風がある。基本的に若手社員は評価してもらえるように思う。社内にはたくさんの発表の機会があり、みんなここで成果を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるのだろうが人間関係が良好。激務や人間巻毛によって転職するという話はほとんど聞かない。転職の話自体が珍しいような気もする続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社会で重要な役割を担っていることから、やりがいある続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】一般的な水準である。ただ、上の人が詰まっていることから若いうちはそこまで同んだいと比べて高くない。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】一般的な水準である。家賃補助に関しては、3割程度だと言っていた。その他に目立った福利厚生無し。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】大株主が東芝であり、東芝の先行きが不安定であることから事業は良くても続けられるか心配である。また、NAND型フラッシュメモリの情勢も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平均年齢は高いがみんなフレンドリーで気さくに話せる。また部署の人数も少ないので自分の意見ややりたいことを上司に相談しやすい環境にある。親会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世界のトップシェアを競っており、現在はサムスンに続いて2位の位置にいること。また垂直統合型で、NAND型フラッシュメモリに対する要素技術から...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次休暇は基本的にいつでも取れる。またフレックス制度もあり自分の判断で出社を遅くしたり早くしたりできる。在宅勤務は部署によるが多いところでは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | キオクシアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシアシステムズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今宮賢一 |
| 本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1STEビル |
| 電話番号 | 045-890-2750 |
| URL | https://www.kioxia-systems.co.jp/index.html |
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