回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次休暇は基本的にいつでも取れる。またフレックス制度もあり自分の判断で出社を遅くしたり早くしたりできる。在宅勤務は部署によるが多いところでは...続きを読む(全206文字)
キオクシアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシアシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキオクシアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次休暇は基本的にいつでも取れる。またフレックス制度もあり自分の判断で出社を遅くしたり早くしたりできる。在宅勤務は部署によるが多いところでは...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年12月27日【良い点】
営業の行動については細かく管理されておらず自身で計画を立て活動出来る。実績を上げ続けることが出来れば非常にやりがいがあると思う。反響営業という...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系
配属される店舗にもよるが、昔の名残が残っているようなコテコテの体育会系。
基...続きを読む(全146文字)
【良い点】
住宅補助、食事補助もあるので転勤した際の住居は会社が用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助と謳っているが金額が
かなり...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月10日【良い点】
入社理由…
・地元のメーカーに勤めたい
・長く働き続けたい
ギャップ…
・社長や役員との距離が近く、社長が社内サークルに参加することもあった...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
よくも悪くも自ら行動しないといけない環境でした。上長や先輩は質問すれば親身になって相談になってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どんどん社員を評価するような風潮がある。基本的には成果報告をたくさんすることによって評価される。日々の改善や工夫が評価されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が数多く活躍しているように思う。最近は世間の風潮的にも女性を積極採用していて、その影響から女性が増え、いきいきと仕事をしているように思う...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員をどんどん評価するような社風がある。基本的に若手社員は評価してもらえるように思う。社内にはたくさんの発表の機会があり、みんなここで成果を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるのだろうが人間関係が良好。激務や人間巻毛によって転職するという話はほとんど聞かない。転職の話自体が珍しいような気もする続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社会で重要な役割を担っていることから、やりがいある続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】一般的な水準である。ただ、上の人が詰まっていることから若いうちはそこまで同んだいと比べて高くない。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】一般的な水準である。家賃補助に関しては、3割程度だと言っていた。その他に目立った福利厚生無し。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】大株主が東芝であり、東芝の先行きが不安定であることから事業は良くても続けられるか心配である。また、NAND型フラッシュメモリの情勢も...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】積極的に女性を採用している。
インターン中でも、女性の方でも働きやすい環境を整えているとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均年齢は高いがみんなフレンドリーで気さくに話せる。また部署の人数も少ないので自分の意見ややりたいことを上司に相談しやすい環境にある。親会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は取れます。
残業はデンソーグループなので、残業時間の上限や、サービス残業してないかは厳しくチェックしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
テレワーク実施率は8割を超えているのが、働きやすさでの一番の差別化ポイントだと思う。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | キオクシアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシアシステムズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今宮賢一 |
| 本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1STEビル |
| 電話番号 | 045-890-2750 |
| URL | https://www.kioxia-systems.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。