回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の制度は比較的整っている気がします。自己啓発として、英会話に通った場合に、補助金の出る制度もあります。セミナーにも参加しやすい環境にある...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キオクシアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシアシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキオクシアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の制度は比較的整っている気がします。自己啓発として、英会話に通った場合に、補助金の出る制度もあります。セミナーにも参加しやすい環境にある...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
私がいたときには新入社員も含めそれなりに女性社員も多...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
・30歳までは住宅手当が出る。
・資格祝い金がIT系に限らず充実している
・提携している研修企業が複数あり、社員のスキルアップに対して意識が高...続きを読む(全179文字)
【良い点】
JICAやODAなどを通じて社会貢献に取り組むための時間を割いてきました。
反面こんなに日本を海外にお金を配っているんだなということを痛感...続きを読む(全373文字)
【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によって...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
通信教育の制度が導入されていた。
業務をおこなううえで必要な資格やセミナーに関しては全てではないが受けさせてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どんどん社員を評価するような風潮がある。基本的には成果報告をたくさんすることによって評価される。日々の改善や工夫が評価されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が数多く活躍しているように思う。最近は世間の風潮的にも女性を積極採用していて、その影響から女性が増え、いきいきと仕事をしているように思う...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員をどんどん評価するような社風がある。基本的に若手社員は評価してもらえるように思う。社内にはたくさんの発表の機会があり、みんなここで成果を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるのだろうが人間関係が良好。激務や人間巻毛によって転職するという話はほとんど聞かない。転職の話自体が珍しいような気もする続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社会で重要な役割を担っていることから、やりがいある続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】一般的な水準である。ただ、上の人が詰まっていることから若いうちはそこまで同んだいと比べて高くない。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】一般的な水準である。家賃補助に関しては、3割程度だと言っていた。その他に目立った福利厚生無し。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】大株主が東芝であり、東芝の先行きが不安定であることから事業は良くても続けられるか心配である。また、NAND型フラッシュメモリの情勢も...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】積極的に女性を採用している。
インターン中でも、女性の方でも働きやすい環境を整えているとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均年齢は高いがみんなフレンドリーで気さくに話せる。また部署の人数も少ないので自分の意見ややりたいことを上司に相談しやすい環境にある。親会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | キオクシアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシアシステムズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今宮賢一 |
| 本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1STEビル |
| 電話番号 | 045-890-2750 |
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