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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ・アンド・パートナーズの本選考の企業研究一覧(全11件)

ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 本選考の企業研究の体験記一覧

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11件中11件表示

27卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】私はケアリッツ・アンド・パートナーズの企業理念や事業内容、社風、業績、働き方など幅広く調べました。公式サイトや採用ページで事業の二本柱である訪問介護サービスとIT事業の仕組みを確認し、介護現場とシステム活用の両面での強みを理解しました。また、インターン...
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公開日:2025年12月11日

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26卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / エンジニアコース

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】説明会にていただく資料の読み込みと企業のWEBサイトを読み込んだ。説明会にていただいた資料に記載されているソリューションについての理解を深めることで実際の業務への解像度を上げることができたため、有益であったと感じている。エンジニア方面についての企業研究...
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公開日:2025年9月18日

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26卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / ケアスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】説明会と公式サイト、面接で情報収集を行なった。説明会では、パンフレットと資料が配られ、資料には介護業界についてや企業について業務内容について待遇や選考スケジュールなど詳しく記載されていた。また、説明会ではその資料についてより詳しく説明があった。説明会参...
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公開日:2025年4月3日

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26卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / ケアスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】26卒では、訪問介護スタッフを募集していたため、訪問介護の仕事内容について理解しておくことが必要だと思います。また、福祉系の学科であるなし関係なく、どうして介護業界を選んだのか話せるようにしておくと良いです。また、会社に入ってからどうなりたいのか、訪問...
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公開日:2025年2月21日

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25卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / マネジメントコース

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】ある就活サイトでの一括エントリーのため、連絡が会社側から来たが、介護業界をみてもいなかったり、志望度の高い会社でもなかったため、まずは業界を知ることから始めた。介護業界は大手といったものがなく、小さな会社がたくさんあり、それぞれが個性を持っている。その...
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公開日:2024年10月24日

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25卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / プロフェッショナルコース

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】介護職に関して多少経験と知見があったので、特段の企業研究は行いませんでした。というのも、介護業界と言っても非常に多種多様で、介護後事業を行っている全ての企業がライバル企業という訳でもなければ、事業者を頼りたくても受け入れ人数の超過等で、サービスを受ける...
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公開日:2024年7月25日

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25卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / エンジニアコース

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】説明会の内容はしかっりとメモしておいた。人とのかかわりを大事にしていた、説明会からの専攻か例がすべて対面開催なのはそれが理由らしい。私はキャリアプランの認識の相違があったので、メモをしっかりするか質問した方がいいと思う。あとは導入事例をよく読みこんで、...
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公開日:2024年6月21日

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25卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / プロフェッショナルコース

神奈川大学 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】 ケアリッツ・アンド・パートナーズ様は、介護業界のイメージをとても意識しています。就職活動をするにあたって、選択肢に入りずらい介護を、選択肢に入るのは当たり前だといわれるように、リーディングカンパニーとなれるよう事業を拡大している会社です。そのため、質...
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公開日:2024年3月12日

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23卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / プロフェッショナルコース

大正大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】まず、なぜ介護職を選んだのかは選考を受ける段階で明確にしておくべきでしょう。さらに、介護職の中でもどうしてケアリッツなのかは最終選考までに考えるべきです。具体的に言うと、訪問介護という形態は所謂老人ホームよりも少ないため、なぜホームではなく訪問を選ぶの...
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公開日:2022年6月7日

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23卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職

明治大学 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】ケアリッツ・アンド・パートナーズからケアリッツのITチームが2022年度4月に分社化した背景があり、新卒1期生になるため、企業研究は大変だった。エージェント経由で選考を受けたため、エージェントと口コミサイトからの情報収集がメインでした。IT業界の全体像...
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公開日:2022年5月19日

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20卒 ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア

情報科学専門学校 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】介護事業とIT事業の2つが主な収益で、介護とITのコラボレーションが会社の目標だが、2つの事業が深く関われていない課題を理解し、自分ならどのようにアプローチして改善していくか選考で話して下さい。また、面接官から聞かれることは志望動機や学生時代に取り組ん...
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公開日:2019年4月17日

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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
事業内容 ■福祉事業全般
訪問介護を主力に、居宅介護支援、通所介護、高齢者向け施設の運営など幅広く事業展開しています。

設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 2,700人
※2023年6月現在
売上高 147億円
※2023年6月実績
代表者 宮本 剛宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
事業所 <本社>
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

東京都134拠点
埼玉県20拠点
神奈川県17拠点
千葉県9拠点
愛知県11拠点
大阪府11拠点
山梨県1拠点
宮城県1拠点

拠点数は随時増えておりますので、詳細はHPをご覧ください。
今後の展開としては、関西地域での出展拡大や福岡への出店を計画中です。
平均年齢 37.8歳
平均残業時間(月) 19時間
有給消化日数 10.1日
※ 2022年度実績
電話番号 03-6273-1925
お問い合わせ先 03-6273-1356(新卒採用直通)
URL https://www.careritz.co.jp/
自社採用ページURL https://www.careritz.co.jp/recruit-shinsotsu/
NOKIZAL ID: 2762407

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