ケアリッツ・アンド・パートナーズの評判・口コミ一覧（全157件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上で賞与が決まるが、所属事業所の利用者数、忙しさでもだいぶ左右される為、微々たる賞与になる人もいる続きを読む(全72文字)

【良い点】
ご自宅に伺うので、その人の人生の一部をお手伝いさせてもらえているような気持ちになり、ご利用者様にありがとうと言ってもらえる嬉しさがある。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
事業所にもよるが、仕事終わりに同じ事業所の人たちと食事に行かせてもらうことが多かったのでそれぞれの性格など歩み寄るのは不安なくできた。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理者によってはこちらの事情を勘案してシフトを組んでもらえる。「用事があるので早帰りをしたい」など言ってみると聞いてもらえることが多い。事業所...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことが、研修に給料が発生しないことです。資格取得のための研修なので、介護のサービスを提供するためには必ず取ら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
完全週休2日制です。しかし、祝日に休むなんてことはないので、本当の完全週休2日制という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一般ヘルパーであれば業界の中でも比較的給与が高い
風通しは良いし、改善対応も早いので、メンバークラスでも意見を通しやすい。
問題があった時たい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
多く訪問に入れて利益を出せる社員は昇給も多く、昇格試験を受ける機会も多い。利益を出せる社員には還元されやすい評価姿勢がある。すぐ上のポストに就...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にお知らせなく基本給が下がって手当に移行していた。
更にシフト制で12時間労働を1週間強制さ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理者になれれば給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどです。また新卒が優遇されており管理者ポスト...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職の際には相談に乗っていただけて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーとしてであれば管理者によって労働環境は左右さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ビジネスが好きな方にとっては結果を出せれば評価されるので管理者は向いていると思います。利用者から感謝されたりするとやりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経営陣がとても優秀な方々なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

【良い点】
数十年は高齢者が増えていく一方なため、なくならない業種であり安定していると言える。訪問介護事業では首都圏（東京都内）に事業所を多数展開しており...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休育休は比較的取りやすい。上層部の方も取得してをしている。
その他保養所や、割引などはほとんどない。たまに全社向けに割引案内がくるぐらい。大...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職をするか迷っていると相談した際は面談を設けてくださり、寄り添った対応をしてくれたので印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助、入社祝い、土日の手当などはしっかりしていて満足だった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
新卒で入社をすると挑戦しやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

【良い点】
事業所によっては休みが通りやすかったりすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもメールはバンバン届くため気持ちの面で休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修もしっかりしていて未経験でもいけるかなとおもえた。一人一人研修できる時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最初は簡単なケアからやらせてもらえるので初心者でも挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1件1件の間がタイトなため急ぐことも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては管理者でも多くのケアに行くことがあるんだなと感じた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
どんどん新事業所を作っているし正社員も毎月40人以上入社される。続きを読む(全38文字)

【良い点】
理想のライフスタイルを築けないと思ったから。続きを読む(全28文字)

【良い点】
メンター制度を設けている。が離職率はまあまあ高い。新卒に対してのフォローは手厚いが、中途の方へ対してのフォローはあまりない。続きを読む(全68文字)