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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの評判・口コミ一覧(全356件) 2ページ目

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

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356件中26〜50件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にゴタゴタせずに退職できたと思う。
直行直帰なので、退職前は事務所にあまり寄り付かないようにできたのも余計なストレスなく退職できた。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、即戦力など評価時にしっかり反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、訪問介護は一人で業務を行い、仕事ぶりは利用者...続きを読む(全145文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1くらいで自社の人間と話す時間がある
チームでの会話になるので基本聞いてるだけだが他の人の状況も把握できるのでメリットかなと
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安くはないのかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のみみたいな賞与額なのでそう考えると安すぎる
東京では生活きびしいとお...続きを読む(全136文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージでは「利用者さんに寄り添った介護」「無理のないシフト体制」と思っていましたが、実際は大きなギャッ...続きを読む(全270文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給自体は取得できますが、評価制度とのバランスには大きな不満を感じました。会社では「お家のケアに回った回数」がそ...続きを読む(全244文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長企業であることから裁量権も大きく、やりがいを持って働くことができそうと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

スキルに応じて会社既定のランク評価により、給料もアップしていくことから、実力次第で収入アップも期待できる環境である印象を受けた。続きを読む(全64文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度や昇級についての説明が丁寧にされていた印象を受けた続きを読む(全29文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長企業で親会社が介護業界でトップであることから将来性はあると考えている。続きを読む(全37文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の意見をとても尊重する旨を面接にて面接官の方から伺った。続きを読む(全30文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利用者の方のサポートをして得られる笑顔は、特別な宝物だと思ったからです。続きを読む(全36文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の介護業界の企業と比較して、年収が高いと感じました。続きを読む(全27文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンター制度があるので、仕事における不安をすぐに解決することができる教育体制だと思いました。続きを読む(全46文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援制度があることが、良いなと思いました。続きを読む(全25文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制なので、仕事とプライベートのバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全37文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

力仕事を伴う仕事はほとんどないと思うからです。続きを読む(全23文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対面のインターンに参加して、施設内を見学すれば、ギャップを感じる場面は少ないと思うからです。続きを読む(全46文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出るたび、昨日できなかったことが今日できる瞬間に立ち会える。その小さな前進が積み重なって、生活の輪郭が少しずつ整っていくのを実感します...続きを読む(全202文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に育休をとった女性社員を見たことがある。また、お子さんのいる女性社員も、学校行事などで快く有給を受け入れてもらっていると思う。
私が配属...続きを読む(全129文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも管理者になることができる。やる気のある人は入社1年目で管理者になったりもする。社員はみな優しい人が多いと感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げがずっと右肩上がりで伸びている。少子高齢化が進んでいるため、これからも企業として安定はしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲に影響が出てしまうものの、有給休暇は大体言えば通るので比較的取得しやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、...続きを読む(全207文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に人事部長より
いつに賞与がもらえる確約話しの上入社したが、勤務態度や勤怠状況等全く...続きを読む(全219文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

主に訪問介護を行っており、ご利用者様をご自宅で一対一で密接にケアできることはやりがりに繋がると感じた。続きを読む(全51文字)

356件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 2,700人
※2023年6月現在
売上高 147億円
※2023年6月実績
代表者 宮本 剛宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 37.8歳
電話番号 03-6273-1925
URL https://www.careritz.co.jp/
NOKIZAL ID: 2762407

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。