この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に実力主義
年齢や学歴、出身校や地元、性別、宗教、その他能力以外のいかなる要素も本当に関係なく評価される会社は珍しいのではないか。似た...続きを読む(全190文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に実力主義
年齢や学歴、出身校や地元、性別、宗教、その他能力以外のいかなる要素も本当に関係なく評価される会社は珍しいのではないか。似た...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取れれば非常に良い環境です
年齢・性別関係なく既定の数字を達成した場合役職が付いていきます
厳しい環境に身を置いて成長させたい、将来的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女、学歴など関係なく実力勝負。報酬にはしっかり反映される
【気になること・改善した方がいい点】
今は緩和されているかもしれませんが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料はやればやるだけ入ったのでよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
基本体育会系ののりなので、そういうのが苦手な人はやめた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく結果が求められ、社員も結果を出すためにモチベーションが高い。
もちろん評価もしてくれるのでやりがいがある。
体育会系な人間が多く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
一からやり直すべきだと思います。上司を入れ替え
理不尽さがない会社作りを目指せば改善されると思いま...続きを読む(全175文字)
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営業はしたらした分、それに見合った賞与や手当が出る。ただ、皆様の口コミ通り、かなりの体育会系。社員の傾向としては、役職無しの一般社員はただガムシャラに頑張...続きを読む(全231文字)
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当時の経理部の年齢層は若く、50人ぐらいはいたでしょうか。若くても実力があれば仕事を任せてくれました。仕事は長時間であることは間違いありません。ただ待遇に...続きを読む(全188文字)
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当時は、ゾスの文化全盛期で当時はなんだ?と疑問もあったが辞めてから、凄い会社だと思いました。
あれぐらいの愛社精神を持ちながら、働ける社員は逆に素晴らし...続きを読む(全152文字)
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やったらやった分だけ給与(報酬)が出ます。
(当然その逆に、やらない人間には基本給のみ出し、賞与もお小遣い程度しか出ません。)
1度だけ、数字がまともだ...続きを読む(全184文字)
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他の方がおっしゃっている通り、あまりいい環境とはいえませんでした。まともな人間がまともな働き方をできるようなところではなく、わざわざ好き好んで寄り付くよう...続きを読む(全152文字)
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どの部署に配属されるかによって昇格のスピードは違う。
昔ほどの厳しさは無いが、それでも数字に対してのストイックさは流石。
営業力を養う環境はあまり整っ...続きを読む(全250文字)
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ほぼほぼブラック。でも結果をだせば認められる。
結果が出ないときは上司からすごい言われるし、だせば昇格や特別給与ももらえる。
でも数年前のことなので、...続きを読む(全154文字)
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先輩社員も面倒見がよく、未経験でも本人のやる気次第ではキャリアアップが可能。ただ、コミット制なので率先していく気持ちがないと給料は上がらない。マネージャー...続きを読む(全184文字)
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営業マンとしての成長はできる。即決営業にこだわりがあるので、だらけることがない。昔のようにパワハラやモラハラも少なくなってきて、常に緊張感があるが最近は残...続きを読む(全155文字)
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すごくやりがいがある仕事です。社内全体が若く、体育会系の方が多いです。実力主義で社内の風通しは良いと思います。どこまでも結果で決めるところがあり、頑張って...続きを読む(全174文字)
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ノルマがきつく、達成感がありません。
世に言われてる通り、ブラックに近かったかもしれません。
部署と上司にもよりますが、評価の納得性が、なく、不満に思...続きを読む(全166文字)
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実力主義の雇用形態
きちんと給与昇給は支払われるのでやった分は評価される
個人主義で売り上げ重視
ネットの掲示板等でブラック企業の筆頭に挙がっている...続きを読む(全161文字)
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中小企業向けレンタルサーバーサービス「Hitmail」の新規営業を担当していた頃、同じ部署のアポインター、トレーナー、上司、先輩にサポートしてもらいながら...続きを読む(全236文字)
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営業会社ですのでやりがいとしてはやはり成果が出た時(売れた時)で、部下を持つ立場になってからは、個人の数字よりもチームとしての数字が優先されるので、自分が...続きを読む(全158文字)
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営業成績が良いと給与に反映されるし、なにせ上司からも褒められる、そして昇進もできるという良い循環になります。ある程度の自由度は与えられるので、あとは根性と...続きを読む(全153文字)
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成果報酬のインセンティブが充実しており、とてもやりがのある環境でした。
私は最高で100万円近くのインセンティブをもらったこともありました。
ただ、のる...続きを読む(全162文字)
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新規開拓営業のスキルが身につきます。
始めての社長相手に提案内容を気に入ってもらい契約して頂いた時はとても気持ちがよいです。また営業で結果を残して、会社...続きを読む(全173文字)
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売れば売るだけインセンティブが入りやりがいはある、しかし売れないと続けていくのは厳しい、休みは週1と思っていたほうがいい、組織変更が多いので良い上司に当た...続きを読む(全103文字)
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やはりお客様から契約を取ると達成感を得られました。
小さな法人が5台、法人用携帯を欲しがっていましたが、先輩たちの営業トークを見習い社長さんに提案してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作業していれば問題ない。作業自体も、特別なPCスキルは必要なく、タイピングできれば充分。高校生でもできるような内容な...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ITなのでスピード感が非常に早い。また優秀な人が多く集まっているので、自分にとっても良い刺激になる。大企業から集まる人も多くいたので、そういう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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