この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標達成の歩合などが以前はかなり設けられており、がんばれば頑張るほど、お金がもらえる結果主義の会社だったが、今では、その風景は以前よりも見られない。福利厚...続きを読む(全150文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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目標達成の歩合などが以前はかなり設けられており、がんばれば頑張るほど、お金がもらえる結果主義の会社だったが、今では、その風景は以前よりも見られない。福利厚...続きを読む(全150文字)
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とにかく忙しくて体力勝負な面が往々にしてある。
実力さえあれば自分のやりたいとおりに出来る風潮がある。
ただそこまで登る前に辞めてしまうのが現実。
...続きを読む(全156文字)
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劣悪な環境
土日深夜営業当たり前
売上があがらないときの罰則等あり(駅で叫ぶなどといった見せしめ的なもの)
離職率国内トップクラスではないだろうか?...続きを読む(全165文字)
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退職を検討するきっかけとなったのは、より提案力や専門的な知識を身に付けて営業として成長していきたいと考えたからです。
この会社では決められた製品を売るだ...続きを読む(全274文字)
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入社のときは人事の人から「光通信は昔と違って変わりました。昔のイメージはもう無いです」といわれて入社しました。でもそれは大嘘。いろいろな掲示板で言われてい...続きを読む(全444文字)
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なんとかやっていこうと思っていたけど、最終的には周りの反感を買ってしまったこと。
具体的なことは言えないけど、途中まではみんなやさしくて、自分自身もみん...続きを読む(全155文字)
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数字を上げられず、降格になっている人間が会社の見せ方で昇格になる人事制度。
完全実力主義というのは配属先によるのかもしれない。
1年間で配属部署が変更...続きを読む(全157文字)
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この会社の営業で、営業は学べるが、社会人として得られる知識は乏しいと感じた。
営業力をつけたらそれをもとに自分でなにかやってみたくなる。
上にいくと拘...続きを読む(全158文字)
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客も来ないのに、無駄に22時まで営業。ありえない。これで給料もらっても嬉しくない。上司は温かいオフィスでメールの確認作業。我々は極寒の中外で営業。お前らも...続きを読む(全161文字)
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やりがいはあり、充実もしており、日々時間が過ぎていくのが速い毎日でした。
ただ、その速さの中で自分自身が摩耗していってることに不安を感じ、この中で10年...続きを読む(全199文字)
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すぐに結果を求めるので腰を据えて新規事業ができない。
当初2年間赤字で5カ年計画を立てて新規事業を始めても、
収益モデルが確立する前に、赤字を理由に1...続きを読む(全151文字)
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私自身の退職理由とは違いますが「体育会系の雰囲気が上手く合わない」「拘束時間が長く、仕事が辛い」と言って辞める方は非常に多かったです。
良くも悪くも営業会...続きを読む(全150文字)
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営業力のある人には是非お勧めする企業です。どこの営業職も大変かとは思いますが、もしこの会社を希望する方は、会社からの管理や指導は結構厳しめと覚悟していたほ...続きを読む(全150文字)
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御存知の通り仕事がハードでした。現在はどうかわかりませんが、、、当時はまず数字へのこだわりが凄い。達成していない人は月末事務所に戻れない雰囲気があります。...続きを読む(全188文字)
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会社がおかしい。
もっと人権を尊重するべき。でも仲間に恵まれて楽しかったが、拘束時間が長い割に給料が低い。他社に移った今思うことは、会社の教育法に問題が...続きを読む(全154文字)
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すぐにグループ会社を設立しては人を集め、短期間で結果が出なければすぐに人をグループ内異動をさせるところに不満を抱き退職しました。
100人いる会社でも2...続きを読む(全168文字)
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当時、直営だったHITSHOPなる携帯電話の販売店がフランチャイズ化されるタイミングで
それまで光通信で営業アシスタントとして仕事をしていた人達は
そ...続きを読む(全170文字)
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退職理由は残業時間が多い事で、部署によるかと思いますが、私が所属していた営業部で毎月少なくとも60時間は残業してたかと思います。昔ほどひどくはないかと思い...続きを読む(全161文字)
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3年の在籍期間に何回か昇格をし、マネジメントをする立場になりましたが、これまで上司から教えてこられたことを自分の部下にそのまま言ったとき、とても違和感を感...続きを読む(全164文字)
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長く続ける会社ではないと思えたから退社しました。
昇降格が激しいので、安定しないです。
直販の営業は大変だと思います。
入社を考えられているのであれ...続きを読む(全153文字)
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独立したためです。社風は完全実力制度です。労働環境は改善されましたが休みが少ないです。待遇は実績があれば、平均的な企業より大幅に多い収入がもらえます。
...続きを読む(全159文字)
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数年いると自身の成長の鈍化を感じ、より多様な視点での仕事の考え方や成果の出し方に興味がわきました。またより厳しい環境で成果を出せるようになるためには、転職...続きを読む(全192文字)
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あまり休みが取れないのが辛くなり退職しました。なかなか休みが取れなくても残業代はしっかり貰えます。お給料も新卒からインセンティブは毎月発生しますので稼げる...続きを読む(全169文字)
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私自身、挫折し退社することになりました。
新卒で入社し壁にぶち当たりそのまま逃げだす形で退職をしました。
今考えるとその経験は良い経験になりました。
ここ...続きを読む(全174文字)
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ひたすらテレアポに明け暮れる毎日。数をこなしてアポが取れても自分の顧客にはならず、外回り担当の営業に引き継がれる。文字通り、テレアポの仕事はアポイントをと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが長期間取りづらいです。また、代わりに人を見つけなければならないため、休みを取りたくても取れなくなってしまう状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため働き方は柔軟です。ただ、直近同じグループのLINE Yahooでフルリモートを廃止する動きもあり、PayPa...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まったくない。ただのミーハーな借金赤字経営企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと仕事を与えられず、自分から提案をし...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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