光通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全660件） 23ページ目

目標が高く、達成が困難で体力が続かないため。そのような環境でこそ学べるものがあると思い最初から、ステップアップの一環として考えていた。もう少し休みが多けれ...続きを読む(全150文字)

ちょうど光通信の完全子会社になる頃でした。
当時は、レンタルサーバーのトップシェア争いをGMOとやっている頃でした。
経営理念ががらっと変わったのと、シ...続きを読む(全158文字)

数字がかなりのプレッシャーでした。
重圧感たっぷり。
数字作れなかったら人間以下。
営業の世界ではちょっとそんなところはありましたが、ここは比でない...続きを読む(全171文字)

入社初月から厳しいノルマが設定され達成不可能と思われるノルマに向けて永遠電話をかけ続けていました
体と精神がおかしくなったこと、このまま続けていても先の...続きを読む(全175文字)

努力する事も大事だが、自分にはこの企業の環境は合わなかった。ノルマをクリアし、更にスキルアップをする事が可能であれば、収入面も良くなるが、そこまでメンタル...続きを読む(全154文字)

朝一からの電話アポ取りが非常に大変でした。30名位が一斉に朝から電話を掛け、アポ取りしていきました。アポが取れないと延々電話を掛けなければならず、非常に大...続きを読む(全159文字)

完全実力主義の会社で、常に緊張感のあるピリピリとした社風が私と合わなかった。仕事はノルマの設定もその達成ももちろん必要な部分もあるが(私は営業だったのでな...続きを読む(全163文字)

営業成績が悪ければ上司の怒号が飛び交います。人としての扱いを受けている気がせず、歩合を煽っていますが給料も低いためやりがいもありません。離職率も半端ないの...続きを読む(全151文字)

自信の転機をきっかけに退職しました。
今でも働きたい企業です。
社風は、社長自らがムードメーカーで、社長の周りに自然と支えたいついていきたい気持ちにさ...続きを読む(全158文字)

休みが月3回しかなかったのと深夜遅くまでの営業と上司パワハラと営業数字に対して非常に厳しすぎて色んなものを犠牲にしました。若い間はついていけますが基本的に...続きを読む(全162文字)

私が退職したのは、思っていた待遇と実際の待遇が違ったことが大きな理由のひとつになります。面接の際に大手企業だから休みは多いというお話だったのですが、実際は...続きを読む(全154文字)

そもそもやりたかった仕事につくことができることになったので辞めました。転職活動を積極的に行ったわけではありません。、、会社が嫌でいやでやめたわけではありま...続きを読む(全167文字)

他者に頻繁に電話をかけて売るという業務であり、営業ではない。
押し売りなど数字がとれれば全てという考え方である。
営業力がないから組織ぐるみで不正して...続きを読む(全154文字)

私は、大学でも体育会系のクラブに所属し就職活動においてもそこを売りに活動していました。そこで培った体力面だったり精神面、また人当たりの良さなどを評価された...続きを読む(全157文字)

退職をする理由で多いのは、結果が出せないことによる、プレッシャーなどからの退職。
ある程度の結果を出していても、毎月同じことの繰り返しであり、疲れてしまう...続きを読む(全153文字)

部署自体がいっきに解体され、営業職ではなかったため、営業部へ行くか、退社をするか迫られる。営業へ移動してもほとんど営業をしてきていなかった人間はすぐにやめ...続きを読む(全222文字)

毎日の朝から晩までの電話による新規顧客開拓の為のアポイントを入れるのが大変だった為です。また、新規契約が取れなければ営業としては当たり前かもしれませんが、...続きを読む(全152文字)

労働環境が最悪でした。
月曜日から土曜日の終電間際まで仕事で監禁状態で帰れず。
平日もほぼ終電頃帰り。
社風もこれぞ体育会系の会社で、大声での掛け声...続きを読む(全174文字)

粉飾決算により、規模縮小をせざる得ない状況になり全国にあった支店を
たたんだこともあり、社員も退職せざる得ない状況になり、辞めました。
残った社員も東京...続きを読む(全162文字)

こちら、営業会社なのでそもそも毎月の予算設定→売上達成のサイクルに疲れた、というのはもちろんあります。
が、一番重要なのはこれではなく、将来性が見えないこ...続きを読む(全181文字)

アパレル用語を勉強したくなりました。
アパレル会社に行きたくなりました。
人間関係は最高でしたが
営業は割と難しいですね。
楽しみはご飯か色々と行...続きを読む(全162文字)

とにかく体育会系というか軍隊。朝イチの朝礼で円陣で肩を組み社歌の斉唱、当然ながら休みはほぼ無し、GWさえも販売目標達成者のみ休めるという労基完全無視。
...続きを読む(全152文字)

とにかく挑戦的な雰囲気でりあり、人間関係も体育会系ではあるが、非常に暖かい人が多い。約2年間在籍していたが、単発的なインセンティブを稼いだり、力強い営業ス...続きを読む(全152文字)

やりがいをあまり感じられなくなってしまった。自分が頑張って給料を上げることが目標になってしまった。実力主義であることは、モチベーションの向上にはなるが、そ...続きを読む(全156文字)

退職については具体的ではありませんが、強いて考えられるのは、企業の将来性、成長性でしょうか。
閉塞感がある日本経済の中で、新たなチャンスを見ております。...続きを読む(全161文字)