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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大量に契約を取れる営業マンなら給料にインセンティブをつけることができる。が2〜3ヶ月その数字がノルマとなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社光通信
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大量に契約を取れる営業マンなら給料にインセンティブをつけることができる。が2〜3ヶ月その数字がノルマとなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い組織体系で経営陣の考えにスピーディに触れられるため、会社のかじ取りなどに対して不要な心配などをする必要がないと思います。
部署に...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。みなし残業45時間を含めても手取りが20万を超えない。
それぞれに割り振られる目標ノルマを達...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
どんな人間でも結果が出れば給料・役職は貰える。年上部下、歳下上司は当たり前に多かった。何より達成した時の歩合はよかった。最悪、数字が足りなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の行動に対するチェックや報告は求められず、日常の活動においては完全、自己責任の元、やり方や方法は自由に行動が決定できる点。
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々フリーター歴が長く正社員の経験が無いため職歴が欲しくて入社しました。
会社の仕組みや組織の仕組みを知るためには非常にタメになりました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、歩合が良い時は楽しいが、歩合が昔に比べて、少なくなれば、収入が減るため魅力がなくなる。よい時は稼ぎやすい
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初入った部署は良くも悪くも技術を覚えられた。自由度も高かった。人の入れ替わりは激しかったが、その分力を付ければ活躍出来たり、注目はされる。...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ある程度は自由な営業活動ができるので、とにかく営業力を身に付けたいと思う心ざしの高い人には良い環境かもしれません。自分は3年を超えた辺りでキ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々のクレーム対応の多さ、客の理不尽さ等、給料に対して割りにあわないと感じた。やっていることは殆ど販売営業。売っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
名ばかり管理職、リーダー職ばかりでまともな研修は無くひたすらテレアポで怒鳴られ続ける事から始まります。
以降も数字が作れない社員には人間以下...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やめたいと思ったらあっさりやめることができます。人間的に考えれば挨拶などしっかりしてやめるべきだとはおもいますが、入れ替わりが激しい場なので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退社を検討するとこに良い点もくそもないと思いますけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社する理由となったのは
配属されていた事業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は、体制が整っており周りにいる人がいいひとばかりで助けられました。本社でみっちり研修後、外部での合宿研修がありました。学べることも多いと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最後に退職する際に消化になる。もともと有給が使えるような環境がないため、せめて消化ではなく買取で融通を利か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
場所にもよるのかも知れないが、私がいた所は居心地も他と比べたら恵まれた方だと聞いている。
仲間内同士で競争しつつ切磋琢磨する環境である。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろ経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なコストカットで、社員の士気が下がっている。もともと待遇が悪いのに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方のグラック企業のような残業代カットはなく、働いた時間分は支払いを受けれる事はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やめたい時にすぐに辞めれた点には感謝しています。
上司の指示イコール絶対なので、ある意味何も考えなくても仕事を行う事が可能である。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数字をあげていたら役職は低くても発言は自由にさせてもらえてました。
会社の方針は別として営業を行うためのツールやシステムは今思い返せばかなり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポが大変でした。
アポイントを取れないと一日中事務所でテレアポしないといけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義、歩合制であり、頑張れば給料に繁栄される。
激しい競争があり、成果を残せば、出世が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
根性、忍耐力は身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場もそうだが、配属される上司によって幸不幸がかやり別れる。
辞めた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんな企業でも通用する対人能力(コミュニケーション能力)やモノ売りとしての折衝力やプレゼン力は身に付く。基本的に完全個人成果主義なので手を差...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人(部署)それぞれだと思いますが、上司や先輩もとても親身に相談に乗って頂ける方で、人間関係が理由で退職に至ってはおりません。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割に合わなくなってきました。仕事がかなり大変なのに昇給はなく、強みだったワークライフバランスも去年末から一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
3念願の派遣契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用があればよかったなと思う。
どうしても、有期契約のため、限...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
株式会社リブで働いていて感じる一番の良さは、裁量が大きくて自分の考えを仕事に反映しやすいところです。年齢や社歴に関係なく意見を聞いてもらえま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職手続き自体はマニュアルに沿って進められ、比較的スムーズでした。必要な説明や案内も淡々としており、最低限の対応は整っていたと思います。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層の年齢低下と経験不足によるスキル不足が兎角著しい。誠実な仕事ではなく社内政治のために業務が割り振...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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