この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人材を管理職に引き上げてくれて、頑張ればきちんと評価してくれる人事制度だと思う。かなり頑張れば事業部長や子会社の社長にも抜擢され若いうちか...続きを読む(全242文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人材を管理職に引き上げてくれて、頑張ればきちんと評価してくれる人事制度だと思う。かなり頑張れば事業部長や子会社の社長にも抜擢され若いうちか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、辞めると言ってもだれも驚きません。辞めると言いだしやすかったので、とても気が楽。上の役職の人でも引き継ぎちゃんとしない...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートでも悩みがあったため、職を一新しようと思い、転職をいたしました。
転職の相談をした際も絶対にダメと止めるわけではなく、自分自身の悩...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があれば良い会社です。成果を出せば、きっちり評価してくれます。
活気があって、職場自体はやる気が出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年が他の会社の3年分に感じられるスピード感だったので、自分は3年勤続して十分満足・色々経験できたと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は正直言ってありませんが、強いて言うなら、社員の突然の退社に慣れている(というより当たり前だと思っている)ので、非常にスムーズに退職の手...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの人数が決まっているので、スタッフからの昇進はなかなか難しいです。また、年功序列の会社ではなく、職級で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大量に契約を取れる営業マンなら給料にインセンティブをつけることができる。が2〜3ヶ月その数字がノルマとなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しの良い組織体系で経営陣の考えにスピーディに触れられるため、会社のかじ取りなどに対して不要な心配などをする必要がないと思います。
部署によ...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。みなし残業45時間を含めても手取りが20万を超えない。
それぞれに割り振られる目標ノルマを達成...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
どんな人間でも結果が出れば給料・役職は貰える。年上部下、歳下上司は当たり前に多かった。何より達成した時の歩合はよかった。最悪、数字が足りなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の行動に対するチェックや報告は求められず、日常の活動においては完全、自己責任の元、やり方や方法は自由に行動が決定できる点。
モチベーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々フリーター歴が長く正社員の経験が無いため職歴が欲しくて入社しました。
会社の仕組みや組織の仕組みを知るためには非常にタメになりました。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、歩合が良い時は楽しいが、歩合が昔に比べて、少なくなれば、収入が減るため魅力がなくなる。よい時は稼ぎやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初入った部署は良くも悪くも技術を覚えられた。自由度も高かった。人の入れ替わりは激しかったが、その分力を付ければ活躍出来たり、注目はされる。
...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ある程度は自由な営業活動ができるので、とにかく営業力を身に付けたいと思う心ざしの高い人には良い環境かもしれません。自分は3年を超えた辺りでキツ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々のクレーム対応の多さ、客の理不尽さ等、給料に対して割りにあわないと感じた。やっていることは殆ど販売営業。売った...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
名ばかり管理職、リーダー職ばかりでまともな研修は無くひたすらテレアポで怒鳴られ続ける事から始まります。
以降も数字が作れない社員には人間以下の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やめたいと思ったらあっさりやめることができます。人間的に考えれば挨拶などしっかりしてやめるべきだとはおもいますが、入れ替わりが激しい場なので、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退社を検討するとこに良い点もくそもないと思いますけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社する理由となったのは
配属されていた事業か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は、体制が整っており周りにいる人がいいひとばかりで助けられました。本社でみっちり研修後、外部での合宿研修がありました。学べることも多いと思...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最後に退職する際に消化になる。もともと有給が使えるような環境がないため、せめて消化ではなく買取で融通を利かせ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
場所にもよるのかも知れないが、私がいた所は居心地も他と比べたら恵まれた方だと聞いている。
仲間内同士で競争しつつ切磋琢磨する環境である。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろ経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なコストカットで、社員の士気が下がっている。もともと待遇が悪いのに、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方のグラック企業のような残業代カットはなく、働いた時間分は支払いを受けれる事はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的な社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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