ＮＩＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、平日はもちろん休日についても自分の趣味や気分転換のための時間を確保することは難しいよ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がることはあまりなくその評価方法もよくわからない。また賞与はほとんど支給されずよくて年間2ヶ月分程度。支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
二次受けではあるが大規模システムの開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発手法がレガシーである。
既存のコードの使い回...続きを読む(全208文字)

【良い点】
10年以上前は、田舎の良くある下請け企業で、のんびりしている反面、派遣作業は多いし、実力のない年輩者ばかりが残って、できる人の離職が多かった...続きを読む(全477文字)

当時新卒を大量採用したにも関わらず、
研修の後、仕事が無いという理由でほぼ全員に自宅待機命令が出ました。
事業の見通しがとても甘く、企業として無責任...続きを読む(全240文字)

上下関係にはあまりうるさくなく、比較的フラットな関係。例えば、上司や役員でも、肩書きで呼ばずに「～さん」で呼ぶことが多い。会社方針への批判についても、あ...続きを読む(全152文字)

若くても実力があれば、お客様との折衝もどんどんやらせてもらえるのが魅力。開発期間は比較的短いものが多いが、そのぶん多くの人と接することができるので、いろ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)