ぎょうせいの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
国家資格をとるとそれに応じた手当をもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政書士なども資格手当ての対象でしたが
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優しい人は多かったですが、良くも悪くも昭和のときはよかったね、という管理者が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い返せば...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一応評価制度はあり、自分と上長の面談等行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務でしたが、何事も東京本社の意のままのこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ノルマもなく、業務量も少なく、時短勤務へも柔軟に対応、突然の休みも取りやすいため、育児や介護者には合っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中の方もたくさんいるので非常に働きやすいと思います。
キャリアを望まず、ゆるく長く働くにはとてもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ノルマもなく、業務量も少なく、ほぼ定時帰り、時短勤務へも柔軟に対応、突然の休みも取りやすいため、育児や介護者には合っていると思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
駐在員の営業で、優秀な成績を残せる人は、稼げて良いかも。時間の融通はきくし、基本、仕事は自宅から直行直帰でOKなので。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社長が、子育てしながらの勤務にまるで理解がなかった。子育て中の女性社員が子供の用事で休むことに対してよく思ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
主な取り引き先が官公庁なので、安定はしていると思う。未払いの心配もなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性格からして、常に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
直属の上司以外にも、社長や役職者が相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な引き留めや、プライベートの詮索などが過剰...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職を申し出た後は、特に引き留められることもなく手続きしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも社内で失敗すると、出勤...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とキャリアアップの点で退職を検討しました。
人が少ないので、所属部署の人とが合わない場合は難しいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休んで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職に至るまで、様々な立場の方に相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方や人事部の社員に言われたこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に良い会社。ただ自分は仕事内容が合っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が合わない場合、各部署の専門性が強く部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
システマチックで各部署が縦割りになっていました。
ワンマン経営な部分もありましたが、ビジネスの進め方や考え方に関しては、非常に学びうることが多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが驚くほど、とにかく人が流動的で、常に安定していない感じ。
詳しい理由は人それぞれだが、合う合わないだけの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。フレックスなので昼過ぎ出社をしても特に怒られることはないが、先方様の都合もあり徹夜&休日出勤はザラ。...続きを読む(全123文字)