ぎょうせいのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
部署によって違いはあるが、全社的に最近はノー残業デーを浸透させようとする動きがある。残業しようとしても帰れと言われる。多忙ではない部署はワー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事帰りには飲みに行ったりなど、人間関係はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍し...続きを読む(全338文字)

【良い点】
繁忙期はそれなりに大変ですが、残業の有無は人それぞれのため、自分自身の仕事のやり方次第で早く帰ることはできます。土日祝は休日出勤をする人は一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は育休、時短ともに制度がありました。使っている人もいました。
公務員相手の仕事が多いので、対お客との打ち合わせは夕方までに終えることがほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当する雑誌や書籍によりますが、仕事のスケジュール管理は自分である程度できるのでワークライフバランスを考えた働き方ができます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
強制的な飲み会参加のようなことはほぼありません。
忘年会や新年会も、部署によって必ずあるわけではありませんし、、欠席したからといって不利益は...続きを読む(全192文字)

女性はすごく働きやすいように思う。育児休暇を取る人も多いし、定時に退社している人もすごく多いので家庭と仕事のバランスはきちんと取れる会社のように思う。
...続きを読む(全162文字)

同じ作業の繰り返しだが、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしているのでやりやすい。仕事とプライベートを使い分けたい人には良いかも。。。やはり、お堅い感...続きを読む(全156文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、残業がほとんどなく、平日の夜の予定が組みやすい点です。
・出産、育児、介護をするうえで満足...続きを読む(全159文字)

出産・育児・介護休暇がある。
育児休暇については、最長2年認められる。
保育所問題など対応している。
介護等の事情がある人は17時半にきっちり帰れ...続きを読む(全163文字)

仕事の内容はまるで区役所と同じです。出版社なのに朝がものすごく早く、ただしきっちり17:30で帰宅できるので、仕事にやりがいを求めず、プライベートを充実...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスがこの会社でとれるわけない。それが理由でやめたわけだ。福利厚生はないに等しく、社内行事には、まず出なくてはいけない。こういったことが...続きを読む(全183文字)

元々休暇制度はしっかりしていました。しかし企業として行き詰まっているためか、昨年の企業分割の際に、既婚者のみ系列会社へ送られた経緯もあり、現在は有名無実...続きを読む(全171文字)

プライベートはしっかり取ることができた。
そんなに遅くまで仕事をする文化はなかった。休日出勤なども少なかったと思う。
(ただし、朝は割と早く来ること...続きを読む(全163文字)

部署や上司の方針によって差があります。残業はほとんどなく、定時になったら社員がすぐに退社している部署もあれば、始業前・終業後ともにサービス残業をしていた...続きを読む(全155文字)

部署によりますが、基本的には土日出勤はなく、残業しないことも可能です。
産前産後休暇、育児休暇とも取得可能で、復帰後の時間短縮勤務も可能なので、復帰す...続きを読む(全152文字)

自分の所属していた部署では残業はほとんどなかったが、繁忙期や部署によっては遅くまで残って働いている社員も少なくないようだった。とにかく朝が早く、早朝出社...続きを読む(全150文字)

とにかく朝が早い。
朝早く出社できる社員は優秀といった雰囲気もあるので、
早起きが苦手なひとはちょっと難しいかも。。。
残業はだいたい2時間が平均...続きを読む(全161文字)

・それぞれの部署により繁忙時期にもよりますが、それほど残業が多くないので、オンとオフを両立させることが可能です。休日出勤などもほとんどありません。また、...続きを読む(全157文字)

毎月第二水曜日を全社ノー残業デーとし、それ以外に各部署にて設定した日(最大で月4日)をノー残業デーとしている。部署により日数にばらつきはあるが、最低でも...続きを読む(全171文字)

自分はパートとして働いていたのですが、
しっかり9時～17時で退社できましたし、
社員の方がお菓子の差し入れをしてくれて居心地がよかったです。

...続きを読む(全160文字)