ＷＤＢホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
WEBで登録、応募、採用までのスキームが早くて約2週間で派遣先が決まった。就業前はスキルチェックやHPLC研修などをし、ブランクや未経験をカバ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性が多く、産休に入る社員も多い。産休から復帰した後は時短勤務や職種変更も認められており、ほとんどの人が復帰している。2人、3人目の産休に入る...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、育休を取得する女性社員も多く、女性に優しい企業です。支店によるかと思いますが、子供が体調不良になったときも快く送り出す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員であれば長時間労働が多く、会議の前などは徹夜で資料作りをすることもよくある。夜の9時以降に仕事を振られることなどもあったが、これは支店に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い営業担当に当たると、かなり希望通りの配属先になりますが、悪い営業担当だと、泣きます。就業時フォローはかなり良く、続けていけそうか細かくヒア...続きを読む(全334文字)

【良い点】
派遣スタッフとして一年すこし勤めたのち、産前産後休業および育児休業を取らせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事のめりはりがちゃんとつけられる。時間内にちゃんと仕事終わらせよう！と思って取り組めば時間内にはおわる。職種転換もしやすいので...続きを読む(全191文字)

女性に対して、女性は男性の補助をするものというのが当たり前のような感覚で、まるで昔の日本社会を引きずったままきたような会社。故に女性でもしっかりとしたキャ...続きを読む(全101文字)

7年前に営業担当として在籍していたが、ちょうど上場会社として体制が整い出して、女性社員の産休や育児休暇を取ることがスムーズにいくようになったころでした。ま...続きを読む(全170文字)

女性社員が多いため男女関係なく、管理職は目指すことができると思う。年功序列ではなく、努力次第で誰でも目指すことができる環境である。さまざまな教育制度や選択...続きを読む(全152文字)

派遣社員であるため女性が多いが、男性女性の差は特にない。
ただ所詮派遣社員であるため、出世を期待することはできない。
育児休暇をとるというよりは、その...続きを読む(全166文字)

女性で管理職についている人も非常に多いのが特徴です。
男性・女性関係なく業務を行うことができます。むしろ女性の方が優遇される会社のように感じました。男性...続きを読む(全290文字)

一般派遣登録をして、化学メーカーで働いていましたが、女性も3割程度就業していました。ただ、出産・育児をしながら働いている方はおられませんでした。派遣社員で...続きを読む(全150文字)

派遣先の理解があれば、育児をしながらの就業も可能です。特に派遣社員と正社員との線引きが出来ている職場は有給も取得しやすいと思います。また、フルタイム勤務だ...続きを読む(全151文字)

出産・育児休暇を取得し、その後復帰した女性もいます。復帰後は契約社員として地域限定で職種も変えて勤務している人もいれば、管理職として活躍している人もいます...続きを読む(全153文字)

男性よりも女性の割合が多い気がします。
ほとんどが営業担当でキャリアデザイナーの肩書の方もいらっしゃいます。
そういう人は派遣スタッフのサポートですね...続きを読む(全171文字)

・生理休暇について
入社前はガンガンとってかまわないですよー!とっているかたもいらっしゃいます!!からの～取れない!
女性の労働環境?考えてない考えて...続きを読む(全160文字)

派遣社員は、派遣先の就業条件によって違うので、女性社員で、家庭をもって続けている人も多いと思う。この会社の社員の方は、女性の営業マンの方も含め、非常に遅く...続きを読む(全158文字)

深夜残業が日常茶飯事で、女性が働き続けるにはあまりにも過酷です。産後復帰される女性もいて制度自体は運用されていますが、業務量の多さと深夜残業が日常化してい...続きを読む(全151文字)

派遣でも希望があれば育児休暇を取得できる。
毎月キャリアコーディネーターの人が来ていろいろ相談にのってくれる。
残業がない派遣先に入ればすぐに帰れるの...続きを読む(全161文字)

専業主婦の方も多く働いているので、女性でも働きやすい職場ではあると思う。ただ。一人に任せられる仕事量が多いため、残業は当たり前。定時に帰ることも可能だが、...続きを読む(全157文字)

女性が働く割合が大きい。ほぼ女性といってもいいくらい。そのためか、理解があり育休などもとりやすい。また、制度として退職後も働ける制度や、友人紹介制度などが...続きを読む(全154文字)

女性は働きやすい職場です。社員は半数以上女性で管理職クラスも女性が多いです。社員だと遅くなる日も多いと思いますが契約社員へ変更したり、育児休暇を取得後復帰...続きを読む(全156文字)

正直あまりない。一般的な制度は並にあるが、それを利用している人がどれほどいるのかわからない。派遣社員、特定派遣社員にとっては、制度があったとしても実質関係...続きを読む(全157文字)

産休が最近になって取得ケースが増えてきた気がする。
社員の7割が女性社員なので圧倒的に結婚での退職が多い。
社員の年齢層が若いので今後産休・育休の制度...続きを読む(全158文字)