この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・雇用形態や勤務時間を変えることで、出産・育児をした後 でも勤務しやすいです。
実際、結婚や出産をしても仕事を続ける人は多いと思いま す。
・男女問わ...続きを読む(全183文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・雇用形態や勤務時間を変えることで、出産・育児をした後 でも勤務しやすいです。
実際、結婚や出産をしても仕事を続ける人は多いと思いま す。
・男女問わ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
稼動スタッフ、派遣先企業フォローをパート社員で対応しています。また人選は契約社員が対応しています。人件費削減の効果と育児の必要な女性には働きやすい環境と思...続きを読む(全163文字)
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就業先の勤務地にもよると思いますが、
家庭を持っている女性は派遣の方が働きやすいのではないかと思いますね。
結婚、妊娠・出産、夫の転勤、家族の介護など...続きを読む(全203文字)
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私は男性ですので、男性目線にはなりますが、特に女性が昇進しにくいようなシステムではなかったです。私の上司も女性でした。産休制度や育休制度も充実してはいます...続きを読む(全152文字)
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登録は女性が多いと思う。二十代の女性が結婚するまで働くにはいいと思う。
理系に特化している派遣会社なので分析などに従事すればキャリアになると思う。
最...続きを読む(全160文字)
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帰りは20~22時がざら。
これで結婚しようものなら相手にかなり理解がないと無理。
社内結婚もあるが、ほとんど女性はやめてます。
社風としても女性は...続きを読む(全159文字)
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派遣先は化学系企業なので男性社員ばかりですが、派遣は女性が多く待遇も良いです。
新しく入った人は色々と気遣ってもらえるし、仲間意識も高いです。基本的にサ...続きを読む(全160文字)
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子供がまだ小さかったので、WDB株式会社の紹介で、自分の働きやすい条件の仕事を選ぶことができました。クライアントアテンダントの方も感じがよく、勤務時間変更...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場で、管理職にも女性がいらっしゃいます。
学歴は全く気にしなくても大丈夫です。
さまざまな方がいらっしゃるので、自分らしさをいかして働くこと...続きを読む(全177文字)
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男女の区別をせず、管理職へ昇進もあり、働き甲斐のある会社だと思います。
ただ、派遣業界特有の残業の多さはあり、結婚後も、結婚前と同様の働き方を続けること...続きを読む(全196文字)
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「技術系・派遣はむしろ男性よりも女性向き」
女性の就業に対する多様性は、正社員という立場よりいわゆるアルバイトがやりやすいのはないでしょうか?
家庭を...続きを読む(全163文字)
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実際に女性比率は高く、50%を超えています。(肌間隔では70%ほど)
専務、取締役はもちろんマネージャーでも女性がついていますので、男尊女卑の考え方は全...続きを読む(全161文字)
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結婚、出産後は営業としての継続は簡単ではないと思う。大きな理由は残業時間。配属支店、上司にもよるが人相手の仕事なので夜の時間が予定外にとられることが多い。...続きを読む(全229文字)
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男女の区別なく仕事をまかされるので、ある意味きびしいがばりばり働きたい女性にはよい環境。
役員に女性も数名いる。
ただし結婚して子供をができてからも十...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修などで管理職の話を聞く機会がありますが、人柄的にも魅力的な方が多いように感じます。
行き詰まった時やしんどい時に、管理職の方のお話を聞いて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、派遣先による。
自分のときは想定内の年収であったが、少しながらも昇給がありました。
当時、昇給は少しでしたが、ありました。少しでも昇給...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
辞めることになった理由は家庭の都合によるものでしたが、就業環境もよかったので、できれば続けたいと思っていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は、かなり整っていた印象を受けました。まず、入社後にベーシックな研修がありました。あとは、担当業務の内容に沿った各種研修が数日にわたっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しい事に常にチャレンジする社風なので、将来性はあると感じます。
現状に満足せずに成長を求めるため、緊張感があり、気を抜くと置いて行かれてしま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
待遇に不満は無かったが他にやりたい事が出来たため転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の就業先では単純作業が多かったためやりがいは感じにくかった。
ただ自分のやる気と就業先に恵まれれば経験できることも増えてくるためやりがいを感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社理由がプライベートの時間を確保するためであり、実際に確保できていたので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じた。
労働環境は派遣先によって左右されるが、就業前に就業条件の交渉をしていただけるため、希望の条件...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は少なく男性の職場という感じであった。
女性も活躍できるような職場作りを会社は行っていく必要があると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在、女性の現場のプロジェクトリーダーは多い
女性でも現場マネジメントでの経験を早期で積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性職場特有のギスギスした雰囲気はないので
そこはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず大前提...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のラインでは女性はいなかったです。
ただ環境あまりにもよろしくないので女性はちょっと大変なっていうところが気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別と年齢問わず、責任者になれるスポットが沢山ありますし、活躍されてる若い女性の方も多いです。育休に関しても、取りやすい環境です。実際に取って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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