三菱長崎機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
取得した資格に応じて報奨制度有り。資格所得のモチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事がハードな部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
話しやすくいい人が多い。職場関係も比較的良い法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定時で帰れる人が少ない。部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署間の移動はあまりないので、知識をつければ職場内での仕事はしやすくなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の専門の仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は取りやすく、職場的にもとることに対して何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一つの仕事に1人の担当しかつか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大学で専攻していたことを活かせると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が身につけた知識は全く活かせない部署に配属された...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今後も見通せる仕事を多く所有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事が少ないため、都度やり方を考えたり製造の可...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員への教育は時間をかけてくれます。配属された後や、中途採用の場合はあまり教育はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも同じ仕事が振られているわけではないので、評価の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、実力があっても高学歴でないと昇進しにくい傾向があります。また、給与水準は大手企業と比較すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇が年間20日付与され、消化しきれない場合は翌年に持ち越し可能です。また、病気ややむを得ない事情での休暇取得を支援するストック制度もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰後のサポートなど、女性がキャリアを築きやすい会社ではないと感じる。小学生になってから時短勤務が不可で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長の親戚やお偉いさんのコネで入社した女性以外の、普通に入社した女性が役職に就くこと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休共に取得率100%だと思います。
産休前になると座ってできる作業をあてられ、体に負担がかからないように配慮されます。
復職後も産休...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みなどは女性は取りやすい。産休、育休も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めるか馴染めないかで働きやすさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は育休や時短勤務を活用されている方が多いです。
また、それらを理由に昇進しにくいということもなく、能力があれば順当に昇進している印象でした。続きを読む(全78文字)