三菱長崎機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
取得した資格に応じて報奨制度有り。資格所得のモチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事がハードな部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
話しやすくいい人が多い。職場関係も比較的良い法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定時で帰れる人が少ない。部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署間の移動はあまりないので、知識をつければ職場内での仕事はしやすくなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の専門の仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は取りやすく、職場的にもとることに対して何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一つの仕事に1人の担当しかつか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大学で専攻していたことを活かせると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が身につけた知識は全く活かせない部署に配属された...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今後も見通せる仕事を多く所有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事が少ないため、都度やり方を考えたり製造の可...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員への教育は時間をかけてくれます。配属された後や、中途採用の場合はあまり教育はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも同じ仕事が振られているわけではないので、評価の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、実力があっても高学歴でないと昇進しにくい傾向があります。また、給与水準は大手企業と比較すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇が年間20日付与され、消化しきれない場合は翌年に持ち越し可能です。また、病気ややむを得ない事情での休暇取得を支援するストック制度もあ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすくなっていると思う。男性の育休もOKで、復帰後も時短勤務していらっしゃる方も居る。ただ、部署によるため、一部の部署では男...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
本社採用であれば、ある程度仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性は働きづらい。
数名だけ女性社員がい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の昇進を推奨しているため、女性にとっては働きやすい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は不透明のはっきりと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員の育休等は取得しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いのもあるが、女性が部長クラスの役職に就くこ...続きを読む(全85文字)