三菱長崎機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
取得した資格に応じて報奨制度有り。資格所得のモチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事がハードな部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
話しやすくいい人が多い。職場関係も比較的良い法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定時で帰れる人が少ない。部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署間の移動はあまりないので、知識をつければ職場内での仕事はしやすくなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の専門の仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は取りやすく、職場的にもとることに対して何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一つの仕事に1人の担当しかつか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大学で専攻していたことを活かせると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が身につけた知識は全く活かせない部署に配属された...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今後も見通せる仕事を多く所有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事が少ないため、都度やり方を考えたり製造の可...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員への教育は時間をかけてくれます。配属された後や、中途採用の場合はあまり教育はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも同じ仕事が振られているわけではないので、評価の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、実力があっても高学歴でないと昇進しにくい傾向があります。また、給与水準は大手企業と比較すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇が年間20日付与され、消化しきれない場合は翌年に持ち越し可能です。また、病気ややむを得ない事情での休暇取得を支援するストック制度もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社しても即辞めていきます。10人に1人くらいは残るかな？現場に入った女性は100%辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)