琉球ネットワークサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に目立った制度はなく、可も不可もなくといったところ。
中退共に加入しているため、退職金は多くないがでる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
よい現場にあたれば、ワークライフバランスを確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆もしかり、現場次第では、スキルアップもなく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な業種の案件に参画できる。
案件を選べる訳ではないので、会社の意向に身を任せることにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な現場を楽しめる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、受託、派遣が売上の基盤なので色々限界はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年内の同じ業態のIT企業の中では年収は気持ち高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、資格以外の昇給手段がなかったので、スキルア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地域では昔からの関係性が深い企業が多いため、案件に困ることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のAI活用、開発...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若い社員には、いろんな開発案件を回して、開発技術やスキルの固定化が起こらないように管理職が意識している。社員が手を挙げると動いてくれる場合も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業等はチームによって、バラバラだと思うが、ないチームはほとんどない。あるチームは結構遅くまで（22時ぐらい）まで残ってるという話を聞いたり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
種類にもよるが資格を取得することで、毎月資格手当がもらえる。若手はそれを目指して勉強してる人が割といる。

頑張っている人は評価されている印...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方向性が見えない。どういうところに向かっていきたいのか、注力していきたいのか、その辺がはっきりしてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)